安全生产标准化是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，是安全监管监察工作依法行政的重要依据，也是加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。2023年一季度来，百良公司党政领导齐抓共管，分专业、分时段、分系统对矿井标准化工作持续推进，不断提升安全生产管理水平。
夯实工作技能 提升全员素质
“生命至上，安全为天;幸福员工，平安百良、”“守住底线，不越红线”...广大干部职工使安全文化理念内化于心，外化于行。
该公司严格按照岗位安全培训要求，以班组安全建设、班前礼仪督导八项基本要求为中心，切实提高班前会质量，从职工的自救器使用、安全风险和事故隐患排查双预防、岗位作业流程标准化等方面，以多种形式对职工进行安全培训。分工种、分时间段开展岗位练兵活动，全面提高职工安全作业技能。
充分发挥党员干部、技术能手示范带头作用，带头学习安全生产应知应会知识、带头学习岗位操作技能、带头宣传安全规章制度文件，在职工中发挥好传帮带作用，切实提升了自身安全生产标准化管理水平。该公司运输区根据生产实际，组织成立“党员突击队”，在两天时间内完成500米强力皮带的更换工作，比原计划提前一天完成任务，有力促进了安全生产的有序进行。
压实“一岗双责” 实现精细管理
“全面推行安全生产标准化，要从安全管理系统流程精细化和细节管理精细化两方面入手，从“人、机、物、环境”等各个方面全面提升矿井的安全生产管理水平，探索安全管理长效机制，为本质安全型矿井奠定坚实的基础。”该公司生产副总经理如是说。
该公司形成以安全生产责任制为核心，以月度安全质量检查评估验收制度为主线，按年度安全生产标准化工作意见、风险抵押金制度、应急技术措施审批制度、事故责任追究制度、重大隐患排查制度、安全办公例会制为基本内容的安全管理制度体系。每月分两次对井上、井下分线、分专业、分作业场所进行动态安全质量评估。责任落实到位、奖罚到位，做到安全风险共担，责权统一。
随时针对现场人、机、环、管的变化与各区队形成联动，及时采取措施，进行安全管控。严格把控现场工程质量，按照质量标准施工。每周对当月各区队的工程质量、资料、现场隐患等进行综合评比，逐级落实安全生产标准化责任，不断加大安全生产标准化考核比重。
深化现场整治 建设一流矿井
强化安全生产标准化工作精品意识，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，从电缆吊挂整治、管路铺设管理、标识张贴更新、喷雾除尘维护等方面入手，做到薄弱环节有突破、优势专业有巩固、领先项目有创新。
始终坚持严格把控新进设备质量关、设备进厂维修质量关、设备现场使用关和设备停产检修关，及时整改现场事故隐患，做到“五有”,即有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录，形成闭环管理。严格落实设备点检制，按照点检制要求对运行设备实行“八定”检查，即定人、定点、定量、定标、定路线、定周期、定方法、定检查记录,做到分工明确，责任到人。
同时，要求基层单位加强设备的检修力度和考核力度，强化设备性能的可靠性。全面开展精品示范工程、精品示范矿井、精品示范区队、精品示范班组活动，推动安全生产标准化工作再上台阶、再开新局面。(王奔)
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