近来，宜春钽铌矿有限公司（以下简称宜春钽铌矿）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实全国总工会产改工作部署要求，按照江西钨业控股集团有限公司年初、年中工作会议安排，积极组织开展“小改小革”“合理化建议”等活动，激励广大干部职工围绕安全环保、工艺优化、管理提升、劳动强度降低等工作目标，从“关键细节”“薄弱环节”“隐蔽处”着手，进一步提高工作效率和工作质量，实现管理问效、技改提效的量质“双提升”。据统计，2023年上半年，该公司共收集小改小革申报项目86项、合理化建议30条。
宜春钽铌矿相关负责人表示，今年以来，宜春钽铌矿通过制订《关于深入开展小改小革和合理化建议活动的通知》等一系列文件，明确了组织机构、奖励办法、申报要求、评审方式等内容。完成准备工作后，该公司第一时间根据小改小革和合理化建议活动方案进行系统性评审，共评出“边坡控制爆破”“粗碎棒条给料机处理能力提升优化”等29个小改小革项目，其中二等奖3个、三等奖6个、四等奖7个、鼓励奖13个；采纳了“定制直线复筛边框筛板”等合理化建议10个。评出三等奖5个、鼓励奖5项。宜春钽铌矿对荣获小改小革和合理化建议予以奖励，发放奖励金额4万余元。
