一是倾心“引”才，增添新鲜动能。深入开展2023中国·马鞍山“才聚诗城高校行”活动，通过书记市长高校行、产业专班高校行、市情政策进校园、“百校千企万岗”等系列活动，持续深化与东南大学、南京航空航天大学、北京科技大学等高校交流合作，打通人才链、产业链融合通道。2023年以来，开展校园招聘活动50余场，达成就业意向超万人。在全省率先出台“研发飞地”专项政策，截至2023年8月底，马鞍山市已在长三角等地区建立“研发飞地”18家，招引硕士、博士研究生36人，高级以上职称14人。
二是精心“育”才，促进协同创新。坚持青年科技人才引育并重，激发创新动能助力高质量发展。积极链接江苏省生产力促进中心、浙江省政府培训中心、厦门大学、复旦大学、浙江大学等一批优质培训资源，举办青年科技人才专题培训班等各类主题培育活动31期，累计培训2000余人次。以安徽“双创汇”走进马鞍山、科创群英汇等品牌活动为载体，搭建青年科技人才创新创业交流平台。2023年以来，吸引全市参会青年企业家233名、发布技术需求55项。安徽工业大学、皖江工学院、马鞍山学院等高校组建工程师学院，培养青年工程师百余人。
三是贴心“用”才，赋能产业升级。支持青年科技人才主持或参与重点科研项目、组建高层次科技人才团队。全市累计获批省高层次科技人才团队12家，招引科技创新人才967人，其中博士14人，高级以上职称人才19人；带动企业研发投入8539.01万元，承担市级以上科技项目8项，累计实现社会融资4.3亿元，10家企业被认定为国家高新技术企业。以科技特派员为抓手，引导青年科技人才奔赴基层、服务一线。2023年以来，全市121名青年科技特派员牵头开展农业技术服务活动600余次，实现农业成果转化37项，领办创办经济实体15个，促进农户增收741.58万元。
四是暖心“扶”才，优化人才结构。进一步强化企业科技创新主体地位，推进青年科技人才引育。举办“采石会客厅”企业接待日“科技创新赋能高质量发展”主题座谈会，政企面对面交流、心贴心纾困解难。不断完善人才评价机制，迭代升级人才发展政策，支持企业加大青年科技人才招引力度。先后出台《关于鼓励支持“立马创业”若干扶持政策》、“人才新政5.0版”，筑巢引凤、招才聚智，人才安家补贴、购房补贴叠加支持。上线运行“诗城英才”综合管理服务平台2.0版，设立人才服务事项专门服务窗口，统一受理人才落户安居等15个服务项目，不断提升青年人才服务效能。
