近年来，宜昌坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，深入实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，区域科创中心建设取得了积极成效。
一是创新布局“再加力”。成立由党政主要负责同志任“双组长”的推进科技创新领导小组，“管行业必管创新”写入市党代会报告、政府工作报告。纵深推进以三峡实验室、宜昌高新区、宜昌科教城、环三峡大学创新生态圈、市域创新联合体、宜荆荆科创走廊为核心的“一室、一区、一城、一圈、一体、一廊”的“六个一”创新布局。环三峡大学创新生态圈谋划项目151个，投资240亿元，目前已完成投资70.36亿元。宜昌科教城总投资超过400亿元，今年开工项目投资153亿元。宜荆荆科创走廊已有190项重点项目落地。
二是主体培育“再升级”。高新技术企业数达到1141家、增长32.4％，科技型中小企业数达到1715家、增长46.3％，高新技术产业增加值占GDP比重上升到22.77％，R＆D经费投入占GDP比重提高到2.55％、位居全省第二。今年上半年，完成高新技术产业增加值529.23亿元，总量位居全省第二位。全市高企以1％企业法人数，贡献了近六成的工业总产值、超半数的专利授权量和八成以上的高新技术产业增加值。建成省级以上创新平台262家，数量位居全省前列。
三是人才引育“再加速”。投入70亿元真金白银，连续举办两届“330”国际人才日，“1＋4”人才政策升级到3.0版。设立宜昌创新人才学院，对企业和研发机构引进科研人才、新动能人才给予重奖，落实创新人才专项事业编制300个。发放“宜才卡”，开通“宜才码”，为来宜人才提供住房、子女入学、家属就业、看病就医等9大类15项服务，建立“购、租、建、补、服”人才安居机制，首创就业住房储备金政策，一次性发放购房补贴券4.82亿元。成立全省首家地市级人才集团，设立1亿元人才发展基金、300亿元创投基金，建立全生命周期人才创新创业服务体系。今年上半年新引进各类人才2.85万人，推荐10人申报国家科技创业领军人才、青年拔尖人才和享受政府特殊津贴人员。
