临沂临沭：让科技创新“关键变量”成为创新立县“最大增量”

近年来，临沭县锚定“建设科技创新示范县”目标，厚植创新沃土、塑强科技支撑，切实把科技创新的“关键变量”转化为强县建设的“最大增量”，荣获“全国科技进步先进县”“国家知识产权强县示范县”“全国科普示范县”“山东省技术转移先进县”“全省科技副职工作先进单位”等。

厚植科创沃土 营造突破攻势

加强体制建设。成立由县委、县政府主要负责同志“双挂帅”的科技创新示范县建设领导小组，建立定期评估、年度考核机制，确保示范县建设稳步推进。丰富制度建设。制定出台《临沭县建设科技创新示范县实施方案》《加快新时代“人才强县”建设的若干措施》等支持政策，探索建立创新链、产业链、人才链、资金链、政策链“五链统筹”的科技创新体系。扩大资金投入。坚持财政扶持与对上争取“两手抓”，落实财政科技投入稳定增长机制，设立科技创新专项资金3000万元，支持企业开展创新研发活动。注重企业帮扶。建立县级领导“一线工作法”“双线双包”常态化走访帮扶企业制度，围绕产业发展、企业发展所需，为企业解决技术难题900余项。

塑强科创支撑 积蓄强劲动能

育强科创主体。形成“科技型中小企业—高企培育库入库企业—高新技术企业”的梯次培育体系，精准施策、重点扶持，不断增强创新创造活力。全县拥有高新技术企业78家，科技型中小企业106家。做强科创平台。实施规上工业企业研发平台全覆盖计划，加快推进创新平台建设。拥有市级以上创新平台190余家，全国重点实验室、国家工程技术研究中心等国家级平台16家。塑强科技合作。构建“政产学研金服用”科技创新体系，深入开展“百家院所进临沭”“在外人才助力临沭发展”等活动，帮助县内企业与国内外107所高等院校及科研院所建立产学研合作关系，通过协同共建共享方式，推动更多高端人才和创新成果聚集临沭。

汇聚科创伟力 加速效益释放

汇聚人才第一资源。开展“招才引智”“沂蒙优才”“双一流”高校毕业生引进等工作，建成北京、上海、深圳、南京4个招才引智工作站，招募引进国内外院士专家126人、全职博士29人、硕士680余人，国家级重点人才和省泰山系列人才27人，位居全市前列。抢抓政策红利机遇。注重项目挖掘，鼓励企业自主研发或联合攻关，建立研发项目储备库。累计承担国家重点研发计划、山东省科技示范工程、山东省重大研发计划、临沂市重点研发计划等市级以上科技计划项目200余项，争取无偿资金2.6亿余元。构建成果转化网络。在全市率先成立人才发展集团、人才协会、技术市场协会，形成“三位一体”成果转化机制，打造一支专业技术经理人队伍，转化科技成果476项，登记技术合同283项，技术合同成交额超过35亿元。