为深入学习贯彻全市“双年”活动半年推进会议精神，总结分析全区上半年工作开展情况，对下阶段工作再加压、再动员、再鼓劲。9月15日，安丘经济开发区召开“双招双引攻坚年”暨“干部能力作风提升年”活动半年推进会议，区党工委书记、管委会主任郑红岩主持会议并讲话，区中层正职以上干部，双管部门主要负责人参加会议。
会议首先传达了全市“双招双引攻坚年”暨“干部能力作风提升年”半年推进会议精神，就全面贯彻落实会议部署要求和抓好下步工作提出明确要求。
会议指出，全市“双年”活动半年推进会议的召开，吹响了冲刺三季度、决战全年红的冲锋号，全区上下要以此次会议为契机，凝聚起攻坚冲刺的强大合力，构筑起决战决胜的坚强保障，切实把压力传下去、把担子扛起来，冲锋攻坚、争先进位，夺取全年工作全面胜利。
会议要求，一是盯紧目标任务，打好指标进位攻坚战。各分管领导和部门科室要仔细对照考核指标，认真开展“回头看”，深入分析各项指标完成情况及在全市排名情况，找准问题差距，逐项研究对策，细化时限要求，落实责任到人，确保圆满完成各项目标任务。二是优化营商环境，打好双招双引攻坚战。要积极作为、靠前服务，将“用心招引、精准服务”的理念贯穿“双招双引”工作始终，全力以赴协调解决项目洽谈推进过程中的问题，力争项目早签约、快落地。三是聚焦主责主业，打好项目建设攻坚战。要树牢“项目为王”理念，一切盯着项目看、一切围着项目干，用心用情用力破解制约项目建设的瓶颈难题，督促项目方抢抓施工黄金期，上足人员机械，加快建设进度，确保签约项目快开工、开工项目快建设、建成项目快投产。四是守牢底线思维，打好和谐稳定攻坚战。要时刻绷紧和谐稳定这根弦，把维护社会大局平安稳定作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动，以最高标准、最严要求守牢安全生产、生态环保、社会维稳、网络舆情、党风廉政等“一排底线”。五是干实事求实效，打好作风能力提升攻坚战。全区广大干部要细致梳理工作任务，细化工作措施，坚持将工作清单化、责任具体化，不断提升为民服务能力，强化宗旨意识，端正工作态度，提高工作效率，切实解决慵懒散拖等突出问题，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的作风，大干快上，以干部作风的大转变促进全区经济社会高质量发展。
会议对上半年工作进行了全面总结，通报分析了第二季度日常记账考核情况。要求全区干部要锚定“争一等、争第一”标准定位不动摇，认清形势、找准差距，聚焦考核，做到有的放矢、分分必争。
会议对下步重点工作进行了安排部署，一是耕地保护工作。工作专班要对照未完成整改图斑地块，逐村逐地块分析研判，倒排工期、挂图作业，尽快全面完成分配的各项工作任务。二是经济运行监测工作。要深入研判经济运行堵点痛点，突出重点、精准施策，深挖纳限潜力，确保圆满完成年度纳限工作任务目标。三是“五经普”工作。充分发动“两员队伍”按照清查流程和业务规范开展“拉网式”清查，区经普办及时通报工作进度，压实责任，紧盯时间节点，高标准完成各项普查任务。四是招商引资工作。区村干部要充分抓住中秋、十一等有利时机，主动挖掘、搜集、提供招商线索，介绍投资者来开发区投资兴业；对已经签约和建设中项目，各项目包靠人和招商办要对接好、服务好，做好要素保障工作。五是安全生产工作。充分利用好云监管平台系统，进一步加强企业安全生产隐患排查整改。强化燃气安全、特种设备、九小场所等领域的问题排查整改，严格落实好“四个一批”，确保全区安全形势持续稳定。
会议强调，冲刺三季度、决战全年红是对全区广大干部能力作风的一次“期末大考”，全区上下要锚定市委“一一五四一”工作思路和“751”工作目标，进一步昂扬“拼经济拼发展、争一等争第一”的主基调，不断提高思想境界、强化宗旨意识、勇于担当作为，以更加振奋的精神、更加有力的举措、更加务实的作风推动各项重点工作落地落实，全力以赴加快建设高质量发展示范引领区，奋力争当全市高质量发展的排头兵、领头羊。
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