今年以来，达拉特经济开发区深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作系列重要论述，坚持党管人才，通过“拓”路径、“健”平台、“优”环境，不断强化人才支撑，为园区经济高质量发展蓄势赋能。
一是拓宽引人聚才路径。落实“才聚达拉特”资智回乡计划，赴北京、成都等地开展校园招聘、城市推介会等系列招才引智活动5次，通过“绿色通道”引进40余名专业技术人才积蓄发展动能，组织开展技能竞赛、“领头雁”“达拉特工匠”选育,建立企业用工需求档案信息库，累计为园区企业招聘专科以上学历人才1200余人，打造产业人才雁阵格局，有力破除人才供给侧和产业需求侧间的“卡点”和“堵点”。
二是健全产才融合平台。围绕主导产业构筑“1+6+N”的人才科创发展服务体系，成功举办赫尔曼·西蒙商学院内蒙古研学活动；170余家企业参会有机硅发展论坛；先后培育国家高新技术企业18家，自治区级研发中心17个，自治区级企业技术中心4个，获得国家授权专利45项。2022年被评为全区“科技创新强的园区”。
三是优化拴才留心环境。坚持“党员人才”，把企业骨干培养成党员13人，把党员培养成企业骨干4人；开展“宜居达拉特”人才服务提质计划，40套人才专家公寓规范化运营；打造1000㎡人才科创基地，投资1.52亿元建成隐形冠军加速部落；大连理工大学精细化工国家重点实验室吸引了首批3个示范项目投资签约；3批次产业工人在上海现代化工职业学院完成轮训。
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