记者从滨海高新区获悉，《2023高新区产业人才生态白皮书》（下称《白皮书》）于近日发布。近三年数据显示，高新区企业人才来源呈现外埠输入性特征，40.2%来自天津以外地区，高新区越发成为人才引留“强磁场”。
《白皮书》显示，当前高新区的人才分布状况基本与其“1+1+3”的主导产业结构规划一致。2023年，高新区五大重点产业从业人员占比达到80.5%；在人才需求中，作为主导产业的信创和生物医药产业人才需求占比排名前两位，分别为35.3%和18.2%。近三年来高新区就业的外埠人才中，过半人员来自于北京市、河北省等地，京津冀协同发展战略效应显现，京津冀人才一体化已初见成效。
《白皮书》显示，当前高新区人才结构持续优化，各项人才指标已跻身国内高新区前列，专业化、高学历特征明显。在高新区重点规划发展的五大产业中，本科及以上学历人员的占比为60.2%，硕士及以上学历占比达到9.9%；其中，信创产业研发人员占比高达42.3%。此外数据还显示，年轻人留在高新区就业的意愿相对较高，35岁以下离职人员占比低于头部高新区平均水平，青年人才保留情况较好，高新区人才结构呈现年轻化趋势。
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