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山东陵城经济开发区:综合党委“三三”机制开动非公企业党建动力引擎

   2023-10-11 山东陵城经济开发区
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核心提示:今年以来,陵城区经济开发区不断理顺经济开发区党工委领导下的综合党委运行机制,建立完善“三例”制度、“

今年以来,陵城区经济开发区不断理顺经济开发区党工委领导下的综合党委运行机制,建立完善“三例”制度、“三员”职责、“三链”模式,全面提高经济开发区非公企业党建工作水平,助力非公企业党建工作与企业发展同频共振。

落实三个“例”,规范管理

一是定期例会。完善综合党委组织架构,建立综合党委工作例会制度,每月召开一次工作例会,聚焦非公企业党建发展堵点、痛点和难点,进行“经验月总结、问题月梳理”。二是定点例巡。将300余家企业根据产业类型、地理区位等划分为五大片区,建立综合党委委员与企业片区定向包联机制,定期走访企业,做到发展现状与当前难题一手抓,为各项工作开展夯实基础。三是定时例报。压实综合党委非公企业党建工作责任,强化党工委对党建工作的督导,由综合党委书记每月向党工委进行工作汇报,保证工作落实有成效。

当好三个“员”,明确职责

一是选派党建指导员。遴选有担当、素质高、业务精的党员干部担任“两新”组织党建指导员,结合个人特长与企业需求,以岗派人、按需派驻、严格管理,常态化指导“两新”组织开展党建工作,开展诉求征集、难题帮办等服务。当前,共派驻22名党建指导员,指导新建“两新”组织党组织5个。二是担当先锋培育员。强化“两新”组织党员队伍教育管理,指导发展“两新”党员66人;不定期组织开展“两新”组织党员培训班,不断为非公企业高效发展培育良才;鼓励企业在生产一线设立党员先锋岗、划分党员责任区,广泛开展创先争优活动,为非公企业培养一批兼具政治素质和发展业务的先锋精英。三是做好企业服务员。建立“线上+线下”双线诉求收集机制,动态掌握企业需求,帮助协调各方资源、争取上级政策、对接重大项目,当前,综合党委共收集“两新”组织困难诉求32条,帮助解决“两新”组织问题诉求17项。

搭好三条“链”,优化服务

一是建强阵地链。全面优化经济开发区党群服务中心功能建设,打造“党建引领+产业集群+实体服务+要素聚集”的四位一体高质量发展会客厅,同时在园区规上企业中指导建设示范性党群服务中心,建立“1+N”立体式园区阵地体系。二是优化服务链。完善党代表工作机制,高标准打造党代表工作室,组织11名“两新”党代表结合代表自身所长和群众所需,开展结对帮扶、走访慰问、技术指导等志愿活动,帮助各领域企业和职工解决急难愁盼问题;三是扣牢人才链。优化35套人才公寓及配套设施、制度建设,加大大学生人才引进工作力度,指导各产业链联合党委成立“智囊团”,组团共建破解企业难题,通过集中宣讲、谈心谈话等方式为各领域企业开展职工技术能力培训达500余人次,帮助企业实现人才提“智”。



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