今年以来，莱山经济开发区深入开展“活力经开 勇攀高峰”行动，打造更有执行力的干部队伍，锻造更有战斗力的组织堡垒，集聚更有竞争力的人才资源，推动广大党员干部学习新思想、展现新担当、创造新业绩、树立新形象，切实以高质量组织工作助力园区经济社会高质量发展。
1实施干部队伍“提质”工程
推动干部队伍“聚力更给力”
着眼党的事业需要，统筹推进领导班子和干部队伍建设，确保干部在推动园区经济社会高质量发展中当先锋、作表率。重“引领”，改革发展擎旗勇进。建立23名科级领导干部重点项目分包制度，分类制定80个基层党组织年度“任务清单”，推动党员干部责任落实常态化长效化。优“服务”，情暖企业蔚然成风。择优选派52名机关干部化身“企业专属联络员”，走访摸排企业759家，掌握企业运行动态，宣传政策信息，收集并解决包括资金需求、人才引进等各类问题100余项。上半年，经济运行稳步提升，实现规上工业增加值34.16亿元，同比增长13.8%，完成纳税总额12.39亿元，地方财政收入6.63亿元，同比增长32.34%，助推企业高质量发展。强“实战”，干部队伍堪当重任。在旧村改造、重点项目建设等重点任务上锻造干部，着力破解旧改难点问题，南塂、东都、曲家庄三个旧改“老大难”项目实现开工；协调联系重点项目审批、项目建设等工作，暨南大学环保产学研基地、中伟源新能源、丰树国际制造等3个省级重点项目全面加速建设，中宠产业园、薄壁大直径耐压筒体制造项目代表莱山区参与全市高质量发展观摩。
2实施基层党建“铸魂”工程
推动基层党建“高速更高质”
纵深开展“铸魂”行动，充分发挥基层党组织核心引领作用。持续建强战斗堡垒。推进“单独组建行动计划”，园区首家国有企业党支部顺利成立，党建引领国有企业高质量发展迈出关键步伐；新成立2个非公党组织，不断扩大非公企业党组织覆盖率；台海核电升格党委，公司党建工作跃上新台阶。推深做实“3+N”主题党日活动品牌，开展活动350余次，党组织凝聚力和号召力不断提升。持续培育党建品牌。成立莱山区先进制造业产业发展联盟党委，通过设立联盟党委活动站、举办联席会议等方式，提升党建引领产业集群发展水平。新建1300平方米锦绣家园城市党建综合体，建立“1+N”立体服务模式，创立“多彩锦绣 情暖家园”社区品牌等，推动品质社区优化提升。持续加强队伍建设。健全“闭环”管理机制，推行“周调度”“月清单”“季考核”“年述职”制度，强化考评结果综合运用，工作实绩与绩效工资、评先评优相挂钩。擂台比武练精兵，通过“实地观摩+现场述职+集中点评”的形式，组织开展村党支部书记乡村振兴“擂台比武”，激发村干部干事创业的激情。
3实施人才队伍“筑巢”工程
推动各类人才“出彩更出色”
牢固树立“人才是第一资源”理念，在推动各类人才“充分涌流”上出实招、下硬功，切实以高质量人才工作助力园区发展。优化人才招引方式。走访对接高校和企业，征集8项技术需求，联络7名“科创人才顾问”，累计引进青年硕士29人、本科生722人，实现校企资源互通、互利共赢；开启高层次人才“云招引”模式，组织企业与高层次人才进行线上洽谈对接，实现“云路演”和“云签约”。优化人才服务模式。建立高层次人才“专班+专员”服务机制，园区制定重点企业包保实施办法，安排30名干部担任服务专员，以85户规上包保企业和三大主导产业成长型企业为重点，为高层次人才提供住房保障、配偶安置等18项精准服务。深化产学研合作。在2023年第三届驻烟高校（院所）高层次人才产学研合作对接会上，园区与烟台大学签署《校地企产学研合作协议》；组织企业参加山东省名校合作直通车系列活动，东方威思顿与西北工业大学、长安大学达成合作意向，不断扩大产学研交流合作覆盖面。
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