9月的东北，丹桂飘香，秋意正浓。徐州高新区社会事业局组织部分优质园区企业走进东北地区多所高校，吹响新一轮校园招聘服务的号角，全面启动2023年徐州高新区秋季系列招才引智活动。
此次秋季系列招才引智活动，将作为人社部门实现“稳就业惠民生”、促进高校毕业生重点就业群体更加充分更高质量就业的重要抓手，承接前期春季校园招聘服务活动成效，在徐州市委人才办及徐州市人社局的统一部署下，以“彭”聚英才·“城”就未来为主题，接连组织园区企业参加2023年徐州市秋季招才引智活动多场系列招聘活动，充分发挥稳就业促发展的社会效应。
一、丰富招引活动内涵
为了更好地服务毕业生等青年群体就业，徐州高新区社会事业局高度重视2023年秋季系列招才引智活动，前期已将徐州市人社局精心整理的秋季招聘涉及学校的专业设置和生源信息发到徐州高新区人力资源服务工作群内，便于园区企业根据自身需求精准选择进校园招聘线路与场次；同时根据线路内学校的专业设置情况，精准匹配、广泛动员，精心筛选园区有代表性、高质量的企业参加名企名校行招聘活动。此次东北线校园招聘活动总共组织云意电气、格利尔数码科技、中煤百甲、五洋电气、华辰变压器、先导半导体、工大三森等7家园区优质企业，前往哈尔滨理工大学、黑龙江科技大学、哈尔滨商业大学、黑龙江大学、北华大学、东北师范大学、吉林大学、长春工业大学参加多场专场招聘活动，共提供40多个招聘岗位，本硕人才需求达230多名，共收到求职简历1100余份，初步达成就业意向180余人。
二、实现服务范围广覆盖
此次秋季招才引智活动，在深耕省内（南京）、西北线、东北线、河南线、山东线等我市传统优势路线基础上，根据我市地域属性和经济社会发展特点，进一步开展淮海经济区线路，涵盖包括宿州学院、江苏海洋大学、淮阴工学院、宿迁学院等在内的淮海经济区九所高校，将我市人才招引触角进一步向更多地区扩展；进一步延伸服务层次，将包括张集中专、铜山中专在内的多所驻徐中专（职）、技工院校涵盖入本次秋季招才引智活动范围内，帮扶更多适龄青年求职群体找到适合自己的岗位，帮助企业破解“招工荒、用工难”的难题。重点招聘2024届高校毕业生，兼顾2022届和2023届离校未就业毕业生。
今天的高新区，坚决贯彻徐州市委和铜山区委系列人才工作部署要求，深入落实“人才强市”战略，重点围绕 “343” 创新产业集群人才需求，以更为优惠的帮扶政策不断加大高校毕业生和各类人才招引力度，加快建设淮海经济区人才高地。
今天的徐州高新区，定会让年轻的你不负韶华，启航圆梦！
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