科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力 加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强
氢能科技 沙蓬绿色种养产业模式 联源科技 超联科技 园区 园区 园区 园区 园区

陕西锌业省级文明单位创建之企业文化成果发布会召开

   2023-10-25 中国有色金属报
69
核心提示:(见习记者张雪卉) 为更好地推动企业文化落地生根,进一步营造高质量发展的良好氛围,10月22日,陕西锌业公司在商洛举行省级文

(见习记者张雪卉)  为更好地推动企业文化落地生根,进一步营造高质量发展的良好氛围,10月22日,陕西锌业公司在商洛举行省级文明单位创建之企业文化成果发布会。
  陕西省国资委宣传处处长胡铭,陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆,商洛市委、商州区委宣传部门领导,陕西锌业党委书记、董事长何学斌出席会议。陕西锌业党委副书记、总经理崔旭东主持开幕式。
  王小庆指出,“聚·锌”文化建设深入贯彻习近平文化思想,坚守和全面传承了陕西有色集团母文化——“聚”文化理念,并结合中国传统文化、商洛地域文化和企业发展要求及实际,形成了独具陕西锌业特色的企业文化体系,是对陕西有色“聚”文化理念体系的又一次丰富和弘扬,值得陕西有色集团公司系统相关企业学习和推广。
  为更好地发挥“聚·锌”文化作用,突出文化引领,助力陕西有色集团打造“全国有色金属高新材料新名片”,实现陕西锌业高质量发展,王小庆提出3点要求。一是坚持党建引领,不断深化企业文化建设。二是坚持对标一流,持续推进文化赋能企业发展。三是坚持目标导向,全面促进企业文化落地见效。王小庆希望,陕西锌业公司广大干部职工深入贯彻“聚·锌”文化,紧盯目标不松动、自我加压再鼓劲,靠文化凝心聚力,攻坚克难;拼实绩担当作为,真抓实干,创造出无愧于企业、无愧于时代的“锌”业绩。
  何学斌表示,陕西锌业的发展现状既需要企业文化来吹号聚势、凝心聚力、营造氛围,也需要企业文化来感染、鼓舞、激励、动员全公司广大干部职工,把执行和担当体现在日常工作部署上来,把思想和行动统一到公司发展目标上来。为了将企业文化贯彻落实、落地推广,何学斌提出5点意见。一是要认清形势,更新观念,充分认识加强企业文化建设的重大意义;二是要深刻理解,领会实质,充分把握企业文化的精髓要义;三是要突出重点,统筹兼顾,切实将企业文化融入企业发展大局;四是要加强领导,齐抓共管,扎实推进企业文化落地生根;五是要提升素养,认真践行,做“聚·锌”文化的践行者和“创·锌”家。
  陕西锌业党委副书记、工会主席路延忠对陕西锌业企业文化建设进行了回顾,诠释了“聚·锌”文化理念的来源和内涵,介绍了未来“聚·锌”文化实现生根、落地的可持续性建设路径。
  会上发布了陕西锌业企业文化成果和陕西锌业新版企业文化体系、文化手册、宣传片等一系列文化成果,并举行了《陕西锌业企业文化手册》颁授仪式。地方政府、陕西有色集团、陕西锌业领导班子成员、中层干部及职工代表等200余人共同见证。
  陕西锌业青年员工代表在大会现场宣读了《陕西锌业行为宣言》,用铿锵有力的誓词表达了新时代陕锌人精诚团结、砥砺奋进的力量,表达了肩负使命担当、开创美好未来的信心决心。

免责声明:本网转载自其它媒体的文章,目的在于弘扬科技创新精神,传递更多科技创新信息,宣传国家科技政策,展示国家科技形象,参与国际科技舆论竞争,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本网文章及图片侵犯了您的版权,请与我们联系,我们将第一时间删除。
 
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用说明  |  隐私政策  |  免责声明  |  网站地图  |   |  粤ICP备05102027号

粤公网安备 44040202001358号