近日，铜山经开区积极开展“三访三问”调研活动，摸实情，听企声，“零距离”“面对面”了解企情民意，切实把调研成果转化为决策的重要参考和依据，助企纾难解困。
铜山经开区组织办、党工建指导员深入徐州九鼎钢结构有限公司、徐州博威机械制造有限公司等企业进行“三访三问”（访业主问企业发展需求、访党员问两新党建工作难点、访职工问意见建议），广泛听取各方面的意见建议，现场能回答的，及时作出解释，不能当场解答的，建立问题清单，做到一件一件事情办理、一个一个问题解决。
聚焦短板弱项，突出问题导向。通过实地访谈、入企调研，耐心倾听企业需求，以精细化服务帮助企业应对生产经营和党组织建设过程中存在的问题，协助破解企业发展难题，以高质量服务引领企业高质量发展。通过走访调研了解到有的业主对党的建设认识不够，支持不够，参与不够，有的业主认为只要经济发展就行了，党的建设可有可无，建不建党组织关系不大，有的怕建好党组织活动多影响企业生产经营，还有就是技术人才难招，企业职工文化素质相对偏低，有的初中毕业就进了企业等等。久发公司徐总经理提出希望党员职工平时多看书，读好书，带动提高职工整体素质，使企业发展后劲更足。不少党员职工也表示愿意多看书多学习。为此，党工建指导员侯孝军提出坚持将书香企业建设与“两新”党建紧密结合，形成别具特色的“两新”党建模式，即“三学三融三推”：向书本网络学，将党建目标指向与企业发展方向融合，推动企业生产经营高质量发展；向他人学，将党员教育管理与人才培养互融，推动企业人才培养有厚度；在实践中学，将党建文化弘扬与企业文化塑造融合，推动“两新”企业文化始终涌动书香气息浓厚的 “红色基因”。截至目前，共走访了非公企业15家，其中建立党组织6家，从业人员100人以上6家，从业人员50人以上9家，了解收集到困扰企业发展问题21个，及时协调相关部门解决问题12个，用心用情用力解决企业“急难愁盼”问题，进一步优化了营商软环境。
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