日照市北经济开发区围绕打通联系服务企业“最后一米”，大力践行“一线工作法”，创新实行一线联动机制，实现为企服务“零距离、零缝隙、零等待”，有力助推企业高质量发展。
沉到一线强沟通。创新“1+9+N”网格化服务包联机制，将园区135家实体企业划分为九大网格，主要领导牵头抓总，管委各部门单位及国企主要负责人为网格长，全体机关干部为网格员，
做到包联无死角、全覆盖。全体网格员常态化下沉一线，与企业“零距离”沟通交流，及时将企业所需所求“挂上网”，第一时间传导至9个网格长牵头领办。今年来累计走访企业负责人、职工代表等8000余人次，听取企业诉求300余条，整理用工、融资、技改等问题类别10余个、涉及问题100余项。
直插一线解梗阻。实施“头雁领航”，一把手带头攻坚破题，将党工委会开到五征集团、白鹭湾美术馆小镇等龙头企业车间班组和建设现场，先后入企一线办公40余次，“面对面”化解难题60余项。同时，压实“1名县级领导、1个责任部门、1名驻点人员”“三个一”服务机制，对浪潮智能终端生产基地、东深海越、瑞翰医药等超10亿元项目，一线联动审批、税务等职能部门，顶格靠上帮办代办，重点项目建设速度“日刷新”，呈现千帆竞发之势。
扎根一线重长效。坚持一线对照问题转化，构建助企成长长效机制。创新政府性融资担保体系，升级“园区担”批量担保模式，累计为18家企业解决融资需求6665万元；探索设立总规模1亿元的莲盈创投基金，撬动资本杠杆赋能企业发展；成立专业人力资源平台，解决企业用工需求320余人；盘活白鹭湾科技金融小镇，引流信息、技术、金融等资源集聚，引入总部经济及关联企业33家，推动基金助力园区实体企业创新发展。
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