茌平经济开发区：创新制度管理,推进内部控制
为进一步提高茌平经济开发区内部管理水平，加强风险防控，规范岗位职责，着力构建权责清晰、流程规范、监督有力的内控监督体系，将预防关口前移，茌平经济开发区积极探索完善内控制度建设，切实增强对财政风险的管控意识和防范能力。
一是重新梳理内控制度，完善岗位相互制约机制，明确职责责任，审查AB岗岗位设置，不得兼任的岗位必须分人管理。
二是加强支出环节的审核，实行零余额账户管理，对于支出凭证严格按照财务规章制度进行审核。
三是加强培训，结合会计人员继续教育、在岗学习、互相交流等多种方式，不断提高财务管理政策水平、工作能力和综合素质，为开发区内控提供组织保障。
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