11月20日下午，靖江市委宣传部举办“努力推动靖江在高质量发展中继续走在前列”主题新闻发布会——“推进高水平科技自立自强”专场，开发区参加了新闻发布会，并就科技创新领域的经验做法、成绩成效以及发展目标答记者问。
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。近年来，开发区始终将科技创新赋能高质量发展作为重点突破，不断开辟新领域新赛道，塑造新动能新优势，切实让科技创新“关键变量”成为高质量发展“最大增量”。
01科技企业百千行动
积蓄创新“活力源”
开发区坚持以科技创新为驱动，以智改数转为抓手，千方百计撬存量、缔增量、提质量。针对高新技术企业，夯实高企培育三年行动，推动科技型企业提质增效，争创一批“专精特新”“星级上云”“科技巨人”标杆，持续完善高新技术企业培育库；针对科技型中小企业，实施育新苗、强内功、促提升、聚人才、惠政策五大行动，引导企业差异化、特色化发展，培育一批科技含量高、科研人员密、科技成果多、科技投入大的“四科”标准科技型中小企业。截止2022年，开发区拥有国家高新技术企业156家，力争到2025年，区内高新技术企业超过400家，高新技术产业产值占比超40%。
02创新能力提升行动
激活资源“蓄水池”
开发区聚焦产学研深度融合发展，统筹协调，加强各方联动，全面提升企业自主创新能力。以平台建设汇聚创新资源，深入实施“一企一中心”工程，支持企业共建新型研发机构、申报各级各类研发平台；以合作交流促进技术攻关，持续推动大中小企业协同创新，鼓励企业加强与高校院所、科研机构等合作，联合开展技术攻关，共同突破技术瓶颈。截止2022年，开发区拥有省级以上研发机构52家，力争到2025年，省级以上企业研发机构达80家以上，规模以上工业企业研发机构覆盖率达到60%以上，亿元以上工业企业研发机构全覆盖。
03科技人才汇智行动
积聚人才“栖引力”
开发区深入推进“产才融合”，积极探索服务科技型人才和企业发展的常态长效机制，致力打造人才创新发展新高地。规划更清晰，计划推出全年引才路线，打造包含人才交流平台、“菜单式”创就业指导、科技顾问“每月必访”等方面的引才育才新路径，为企业提供招才引智前沿信息；举措更务实，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，大力推进省“双创”计划、市“马洲英才”计划，营造创新生态，激发创新活力，让各类人才“引得来、留得下”。力争到2025年，开发区计划引进高技术船舶、高端装备制造、先进金属材料等产业高层次人才300人。
下一步
开发区将持续创新创优服务模式，用好用活政策措施，帮助企业开展科技攻关、深化校地合作，为产业链集群发展提供强有力的科技支撑，奋力在科技自立自强上走在前。
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