人才是创新发展的第一动力。今年以来，廊坊市围绕主导产业和龙头企业需求，以全球纳贤为主体，以延揽京津人才为重点，全力引进汇聚高层次人才。目前，全市累计建设院士工作站和院士合作重点单位13家，与23名院士建立合作关系；建设省级引才引智示范基地、引智工作站6家；培育河北省科技型中小企业创新英才211人，省级创新创业团队21个；与京津高校院所300余名专家“一对一”组建77个省、市产业和企业科技特派团，着力为经济社会高质量发展提供人才智力支撑。
全力深化院士智力引进。一方面，着力建设人才载体，推进院士工作站、院士合作重点单位等建设，引育“高精尖缺”人才，全市累计建设院士工作站和院士合作重点单位13家，与23名院士建立合作关系，实施各级科研项目660余项，投入研发经费9.3亿元，获得发明、软件著作权等知识产权590余项。另一方面，着力推动院士对接交流，借助河北省院士联谊会、引才引智示范基地等平台，支持院士工作站、院士合作重点单位与院士及其团队开展多维度、多领域、多层次交流合作。今年以来，已开展各类对接交流活动20余次，其中，吴祖泽院士对河北燕达医学研究院承担的科研任务进行了系统梳理，明确了下一步重点研究方向；赵春江院士团队对三河市香丰肥业有限公司的“智慧农业示范工程（北方）信息化”“智慧农业示范工程（北方）智慧温室”项目进行现场指导，确保智慧温室农业数据准确无误传达到农业数据收集平台；洪茂椿院士及其团队与奥德稀土生命科技（河北）有限公司就稀土医学领域相关技术应用场景及合作模式等深入磋商。
全力强化创新人才培育。一方面，强化政策支持，制定出台《关于落实廊坊人才工作“十条措施”科技政策的实施细则（试行）》，进一步强化政策保障，加快吸引京津高层次人才到廊坊创新创业。另一方面，强化联合培养，支持廊坊市企业引进京津高校院所科研人员担任“科技副总”，通过联合研发、成果转化、培养交流等方式开展合作，提升企业创新能力，带动科技人才培养。截至目前，全市培育河北省科技型中小企业创新英才211人、省级创新创业团队21个，建设省级引才引智示范基地、引智工作站6家，引进A、B类外国人才190人，各类人才创新活力充分涌动。
全力推动科技特派团精准服务。一方面，围绕主导产业需求组建企业科技特派团，积极对接清华大学、中国科学院、南开大学、天津大学等国内知名大学和科研机构，组织廊坊市科技领军企业及后备入库企业、百强高新技术企业、省级专精特新“小巨人”企业等组建76个省、市企业科技特派团，累计开展对接活动460次，转化科技成果89项，攻克关键核心技术73项。另一方面，围绕重点产业提质组建产业科技特派团，围绕县域特色产业创新发展需求，依托北京航空航天大学、中国运载火箭技术研究院等京津高校院所优秀创新团队，联合域内外相关产业高端技术专家，打造固安航天航空产业科技特派团，已引入科研团队6个，帮扶企业44家，转化科技成果、攻克关键技术7项。
全力弘扬科普科学精神。一方面，精心组织科技活动周，以“热爱科学 崇尚科学”为主题，成功举办“2023年廊坊市科技活动周”，重点开展科普展、创新大赛、健康讲座、农业科技下乡、安全知识宣传等60余场形式多样的活动。另一方面，倾力承办科普演讲活动，承办“2023年中科院老科学家科普演讲团进河北（廊坊站）”活动，中国科学院化学研究所郭传杰研究员、西昌卫星发射中心孙保卫将军、中国科学院微生物研究所杨海花研究员等6位老科学家，为北华航天工业学院等3所学校奉献高品质科普活动9场，受益学生3500余名。目前，全市建设市级以上科普基地117家，其中省级21家，北华航天工业学院航天博物馆成功入选首批“科学家精神教育基地”名单，是河北省仅有的三家入围单位之一，各级各类科普基地已成为面向公众开展科普宣传教育的重要阵地。
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