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奉化区:深耕“春苗计划”全力打好产业创新夯基工程

   2023-11-20 宁波市科技局
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核心提示:近年来,宁波奉化认真贯彻国家、省市对科技创新工作的总体部署,深耕“春苗计划”,通过“引苗、育苗、筑巢

近年来,宁波奉化认真贯彻国家、省市对科技创新工作的总体部署,深耕“春苗计划”,通过“引苗、育苗、筑巢”三大行动,打好产业创新夯基工程。通过三年(2020-2022年)培育发展,目前在培育库“小而美”苗子企业65家,其中营业收入上1亿元以上企业9家,超过2亿元企业2家,1家企业港股上市进程中,31家企业被认定为国家高新技术企业。

精准引苗,突出“优势基因”选择导向

一是突出产业定位,确保企业更适应奉化土壤。根据“8100”产业定位,围绕“生命健康”和“新能源汽车零部件”两大产业链,全力引进投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的“四高”产业项目。专注细分市场,鼓励有很强自主创新能力的“黑科技”、“宝塔尖”企业落户,做到“高大新特优”和“小而美”统一。重点梳理符合本地产业链条,招引高质量建链、延链、补链、强链项目,确保招引项目能落地生根。截至目前,属于招商引资的“小而美”苗子企业共计16家,其2022年度营业收入超过7.8亿元,同比增速为76.6%,其中帕瓦莱斯、瀚维科技、坚锋新材料等企业均为2019年-2020年落户奉化,2020年底营业收入均已经超过1亿元。

二是突出科创联动,确保企业更符合市场需求。发挥科创资源联动效应,通过与各“飞地”联合共建,打造“孵化器+加速器+产业园”“三位一体”的“小而美”企业招商闭环,强化科技招商思维,循着创新链,精准招引与科创资源相衔接的特色化项目,确保招引企业稳步发展。如我区“小而美”科创孵化平台凤麓新材料加速器已累计为我区招引新材料类企业70余家,其中区级以上人才项目近20家,省科技型中小企业58家,国家高新技术企业7家,市级专精特新企业 1 家,累计毕业企业14家。通过几年发展,新材料特色产业集群正在逐步形成。

三是突出基金投资,确保企业更具备发展潜力。坚持政府主导与市场运作有效结合,充分利用政府产业基金引导作用,将创投公司推向前台,实现资本招商手段,确保招引项目已经过专业团队前景评估,具备好的发展基因。如作为“小而美”苗子企业之一的宁波海上鲜信息技术股份有限公司,是我区创投基金招商落户的首个科技型企业,通过自主研发“海上Wi-Fi”通信终端和手机App,搭建海鲜B2B交易平台,已获得发明专利8项,2022年度研发投入超过1100万元,营业收入近7000万元,目前已完成6轮融资近5亿元,正在港股上市进程中。

沃土育苗,建立“因企施策”成长机制

一是强政策,真金白银助力发展。深入实施“春苗计划”16条,推动政策助力企业发展。三年来,共累计拨付“小而美”育苗经费6500余万元,共惠及“小而美”企业126家次。认真贯彻落实市级科技创新政策,累计向市级争取重大专项资金、研发经费补助等经费超过1600万元。通过政策推动,三年来(2020-2022),“小而美”苗子企业主营业收入平均同比增速为46.8%,高于规上工业产值平均同比增速39.2个百分点。研发投入占当年主营业务收入平均比重为12.5%,高于规上工业研发投入占营业收入平均比重10.3个百分点。

二是强服务,一企一策精准管理。主动进位,实现企业精准服务,通过“养苗”服务解困纾难,排摸“小而美”苗子企业问题诉求,量身订制企业政策服务“路线图”,实行“一企一档,梯队培育、集成服务”。如针对有研发投入建账、高企申报等问题的企业,联合专家、业务骨干主动赴镇(街道)进行集中培训,针对有融资困难的企业,积极对接区内多家银行,制定专门针对“小而美”苗子企业的金融方案。加强数字化服务,目前正在结合区内产业地图,开发“小而美”企业培育模块,以实现对企业的动态发展掌握更加精准。

三是强对接,集力聚智双链融合。依托市技术大市场,高效服务企业与科研院所开展产学研合作,建立宁波知识产业交易中心,健全企业成果转化服务机制。截至目前,在库“小而美”苗子企业累计拥有专利超过500件,16家企业与不同高校科研院所开展产学研合作近25项,累计发放产学研合作补助超过200万元。联合创新孵化平台、金融机构等,组织光学相关企业对接交流会、电子信息产业行业对接交流会等产业链对接会,协助企业积极参与奉化区工链圈等活动,不断增进企业之间的沟通,促进产业协同发展。

凝心筑巢,激发“塔尖重器”聚集优势

一是积极聚集创新平台。围绕深度融入宁波国家自主创新示范区、甬江科创大走廊建设, 积极推进区“3号青创大走廊”“一轴五城”建设,扎实推进省高新技术产业园区创建工作。三年来,奉化区已累计认定“春苗计划”创新孵化平台8家,其中属于市级以上孵化器2家,占全区市级以上孵化器总数的66.7%;市级以上众创空间2家,另还有2家平台今年正在申报中。截至目前,8家“春苗计划”创新孵化平台8家在孵企业接近300家,集群发展之势正在逐步形成。

二是积极聚集创新人才。深入实施“甬江引才工程”、凤麓英才计划、海外工程师引进培育计划等人才发展工程,创新人才举荐制、认定制等遴选模式,用好“人才+项目、载体、服务”等模式,加快构建构建人才发展雁阵格局。截至目前,全区“小而美”苗子企业累计聚集研发人员超过1000人,其中硕士以上人才超过120人,博士60人左右。在培育库的“小而美”苗子企业中,获得区级人才计划的企业有10家,市级人才计划的企业17家,省级人才计划的企业2家,国家级人才计划的企业1家。

三是积极聚集大奖大赛。高质量组织中国创新创业大赛、全球高层次青年人才创业大赛、“创客中国”中小企业创新创业大赛等,协办宁波科技人才活动周等活动,积极推动企业争取各级科技进步奖。2020年以来,有9家“小而美”苗子企业中在宁波赛区总决赛中获奖,占近三年全区获奖企业总数的60%。

(来源:宁波市科技局)


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