近年来，嘉善县抢抓“双示范”建设重大战略优势，着力打通创新要素流动跨区域壁垒，全力构建科技成果中试产业化协同创新机制。科技成果转化指数418.4，较上年提升29.5，列全省第一方阵。
一是聚焦人才制度创新，推动跨域人才为我所用。重构人才引进机制，迭代人才政策3.0版，打破身份、编制、社保等壁垒，明确对重点用人单位科研人才视同全职在岗享受相应人才政策。如，人才住房券，将申领条件与缴纳社保脱钩，最高可享受500万元购房补助。重塑人才培养体系，充分发挥引进高校共建科研平台作用，加快推进教育科技人才一体化改革。目前，浙大智慧绿洲已率先成立工程师学院，面向全国完成首批41名硕士研究生招生，未来将服务6大未来实验室科研攻关。同时，突破人才跨域壁垒，探索外国人来华“一件事”集成改革制度创新，实现示范区外国高层次人才统一互认，并由国家发改委发文向全国推广。
二是聚焦服务管理创新，推动跨域科研资源共享。在全省县域率先建设“科技成果转化一件事”系统，充分对接长三角科技成果，智能化精准匹配企业技术需求，推动联合攻破关键领域技术难题86项，招引落地孵化项目16个。深化“研究院+企业”仪器共享服务模式，推动建立科研载体仪器设备资源库，已集聚科研设备460台，完善大仪共享保险补助、创新券无感直兑等机制，有效解决高校转化项目缺少再开发仪器设备问题，该项做法列入2023年省创新深化改革清单典型案例。构建“快评+项目”政策快兑服务模式，创新设立“双创”大赛D类项目快评机制，每月评选一批优质转化项目率先落地并给予奖补政策兑现，推动科技成果转化落地。
三是聚焦金融制度创新，推动跨域成果转化落地。创新科创金融产品，引导创新开展“贷款+直投”等投贷联动，解决初创型成果转化融资难问题。依托北交所长三角一体化示范区服务基地建设，创新建立企业培育、上市培训和投融资服务中心，已设立科创基金7支，总规模超24亿元，成功投资引进科创项目11个、总投资超5亿元。同时，创新科研平台投入机制，率先探索成立智慧绿洲持股平台，按照“不运营、不抵押、不贷款”的“三不原则”，明确审批、立项、退出等流程，支持智慧绿洲知识产权的作价入股，并逐步扩大范围至全县各新型研发机构。如，概念验证中心引入的首个“等离子治疗肿瘤设备”项目，已投入500万元，占股20%。
（来源：嘉善县科技局）
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