项目现场
生产车间
“2024年是公司高质量发展的管理提升年。如何开展管理提升年的重点工作？要以决战决胜的拼劲、争先进位的冲劲全力推动高质量发展再上新台阶！”这既是灵魂一问，也是斩钉截铁的回答。
在1—10月份工作总结暨2024年计划工作会议上，西部矿业集团有限公司（以下简称西部矿业）所属各单位摆成绩、晒答卷、话未来，在一次次红脸、出汗和头脑风暴中学本领、取真经，总结2023年的成绩，谋划2024年的工作，进一步凝聚全力推动高质量发展再上新台阶的发展共识，吹响建设国内一流现代化企业的冲锋号。
晒出一个“好”字，成绩单里看底气。面对环境、市场等因素影响，瞄准“十四五”规划关键目标，西部矿业党委坚决贯彻落实党的二十大精神和青海省第十四次党代会精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。在青海省委、省政府的坚强领导下，在青海省国资委党委的有力指导下，西部矿业坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，1—10月份实现销售收入490亿元，全员劳动生产率达364万元/人，多项经营指标及利润指标再创历史新高，各产业板块整体呈现稳定、良好的高质量发展局面。
咬定一个“稳”字，任务书中保目标。西部矿业所属玉龙铜业顺利完成全年指标，仅用8个月的时间高标准、高效率、高质量地完成矿山改扩建项目，刷新了高原项目建设的“西矿速度”；西部铜业统筹推进两公司生产经营和项目建设工作，计划指标完成较好；肃北博伦积极争取销售政策，生产成本管控到位，矿山验收严格规范，对外协调能力突出；西部铜材各项指标完成较好，整体工作值得肯定；西矿咨询员工热情高涨、干劲足，团队建设有成效，持续强化人才队伍建设……西部矿业所属各单位用心答卷，瞄准年度经营目标任务书，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，争当高质量发展排头兵。
抓住一个“进”字，实干笃行有定力。西部矿业所属大梁矿业在矿山探边扫盲工作中表现较好，矿山管理方面保持良好势头，不断激发干劲、增添活力；青海铜业选矿尾渣磨浮铜铁综合技改项目进行带料调试，在资源综合利用、产业循环、“吃干榨净”的循环经济中再次迈出坚实的一步，实现变废为宝的绿色低碳循环发展；玉龙铜业矿山改扩建项目竣工试生产，进入绿色高效开发新阶段，为高质量发展注入新动力；西豫多金属资源综合回收利用及环保升级改造项目现场如火如荼；双利矿业“露转地”项目大干特干……西部矿业所属各单位紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施，持续夯实经济增长“基本盘”、激活产业升级“新引擎”、跑出绿色转型“加速度”。
总结工作既是为了回顾过去、总结成绩，更是为了厘清思路、谋划未来。“今年的生产经营分析会为公司高质量发展开题谋篇，干货满满，学到了本领，取到了真经，干劲更足了。这是一次向着高质量发展管理提升年冲锋的部署会。”参会人员纷纷表示收获颇丰，要在对标对表中落地落实会议精神，在知重负重中担当作为，在创新创造中争先进位。
“要持续加强精益化管理，全面夯实管理基础，将精益化管理充分融入工作各方面，严肃管理体系，规范管理流程，推进管理下沉，强化生产管控。”会上，“管理”一词被多次提及，彰显了西部矿业强化管理的坚定决心和高度重视。该公司所属各单位将立足自身、眼睛向内，从提升自身管理能力的角度出发，一心一意抓管理，对标对表抓落实，加快内部管理体系建设，向管理要质量、要效益、要增长；通过狠抓基础管理，提高发现问题、解决问题的能力，提高员工的综合能力，增强自身竞争力、控制力和抵御风险的能力；在躬耕实践中推动现场、原料采购、成本、矿石、安全、货款回收、科研、品牌、信息化、财务、物业等相关管理工作再上新台阶，夯实西部矿业高质量发展根基。
人才是企业长期可持续发展的第一资源，是提高企业经济发展和推动企业转型创新的源动力。“如何调动员工积极性？如何建立高素质员工队伍？要坚定不移夯实人才基础，在人才建设上下功夫、出大力，为公司可持续高质量发展夯实人才之基。”西部矿业所属各单位将持续加强“引进来、走出去”的力度，坚持“引进来”高水平高层次人才，不断提升员工业务素质，种好人才培育田，建设一支懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的知识型、技能型、创新型、专业型人才队伍；勇于“揭榜挂帅”，直面问题、主动领题、精准选题、合力破题，持续发扬精益求精、专注执着的工匠精神；充分发挥专业技术人才作用，加强工艺研发提升，解决制约该公司发展的“瓶颈”问题，不断超越自我纵向比、不断超越标兵横向比。
“安全生产事关公司高质量发展大局，要时时刻刻紧绷安全生产这根弦，守好安全生产红线，推动安全环保上台阶。”会上，“安全生产”“合规生产”等关键词频频出现。西部矿业所属各单位将深入贯彻习近平生态文明思想，用心用情领悟青海省“三个最大”省情定位，积极融入产业“四地”建设，在献身事业、真抓实干中涵养家国情怀，在艰苦奋斗、埋头苦干中锤炼高尚品德；围绕矿山、盐湖、生态三大资源开发利用，紧握奋斗之桨，高扬团结之帆；在智慧矿山、智能工厂及绿色矿山和花园式工厂建设方面持续发力；在助力节能减排、推进“零碳”企业建设方面持续发力。该公司在履行岗位职责上坚持高站位，在解决矛盾问题上立足高起点，在完成工作任务上确保高标准，在新时代新征程上迎风而上，走好新的赶考之路，交出高分的答卷。
“要站在明天的角度做今天的决策。”这次会议既是激励鞭策、加油鼓劲，也是把舵定向、压担明责，更是为西部矿业所属各单位破解难题、明目开窍，为推动西部矿业高质量发展再上新台阶指明了路径、鼓足了底气、激发了干劲。
“行有方向，干有抓手！”这是与会人员的共同感受。会议结束后，西部矿业所属各单位参会人员精神振奋。大家一致表示，会议内容精、广、深、准、实，针对各单位面临的“瓶颈”问题逐一把脉问诊、精准下药，是一次凝聚力量向高质量发展再上新台阶发起冲锋的动员会。
把舵定向稳驭舟，奋楫争先闯新局。作为西部矿业高质量发展再上新台阶的“主人翁”，全体干部职工将以迎难而上的豪气、敢为人先的霸气、敢于担当的勇气，毫无保留奔着问题去、盯着目标干，干干净净把事干好、实实在在把事干成、清清白白把事干出彩，逐梦前行、砥砺奋进，为加快推进西部矿业高质量发展再上新台阶奋楫争先、砥砺前行，以实干实效书写中国式现代化国企新答卷。
