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江苏灌南经济开发区2023年度统战工作总结及2024年工作计划

   2023-12-14 江苏灌南经济开发区党群部
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核心提示:2023年,开发区党工委高度重视统一战线工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,在强引领、优服

2023年,开发区党工委高度重视统一战线工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,在强引领、优服务、促发展方面进行了积极探索,取得较好成效。

一、强化组织领导,健全统战工作机制

成立了园区统一战线工作领导小组,由主要负责人任组长,明确了具体工作人员负责日常工作。结合园区实际,创新统战工作体制机制。始终将统战工作纳入园区党建的总体布局,制发园区党建工作要点时将统战工作作为了重要内容之一,并将中央及省市县统战工作有关会议精神纳入了园区党工委中心组学习内容;明确了园区统战工作任务,即在党工委的统一领导下,围绕团结和发展两个重点,为统战对象尤其是非公企业、党外人士做好服务,促进民族宗教关系和谐稳定,努力在园区范围内营造“亲商、爱商、扶商”的良好氛围,并建设好党外人士队伍;建立健全了统战工作座谈、党员领导干部联系党外代表人士等制度,将统战工作与其他工作同部署、同落实,最大限度地凝聚各方面统战人士的力量,实现“工业强区”建设的稳步推进。

二、坚持政治引领,积极开展团结引导

注重政治引领,立足于工业园区是我县非公经济主战场这一实际,以党的全覆盖推进统战工作的全覆盖,以园区的党组织网络体系为平台和载体,团结和引导各企业从业人员尤其是科技创新人才,和企业同心同向同行。成立了园区非公企业工委,着力扩大非公企业党的组织覆盖和工作覆盖,做到党组织应建尽建,并将做好企业统战工作纳入企业党组织书记的职责范围,压实工作责任。认真开展主题教育,以宣讲二十大精神、建设学习型党组织、创建文明城市为契机,引导广大党员学思想、强党性、重实践、建新功,在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用,引导非公企业负责人投身社会公益事业,如园区的银得隆木业、宏耀环保等公司积极参与了奉献社会活动。

三、搭建服务平台,优化企业发展环境

利用园区现有统战阵地,面向园区企业搭建优质的综合服务平台,为园区企业和党员职工提供困难协调、科技孵化、场所租借等政务服务和党务服务,尤其是开展创业大赛、理论沙龙等特色活动,大力引进培育技术人才。同时建立了全员服务机制,园区管委会每名干部职工联系2至3个企业,帮助协调解决生产运营中存在的各种问题,建立了“企业困难和问题解决情况台账制度”、实行月专题研究和月督查月通报。认真发挥应急管理局巡查职能,对涉企行政审批、要素供给保障等方面的违规行为加大整治力度,促进了园区发展环境的进一步优化。将民族宗教领域的风险隐患和突发社会事件处置作为园区维稳工作的重要内容之一,努力促进了民族宗教关系和谐。

四、立足发挥作用,建设党外人士队伍

对园区的县级以上人大代表、政协委员等人员进行排查摸底,建立园区党外人士信息数据库,注意发现培养园区企业中管理创新人才,通过走访座谈等形式听取其建言献策,广纳群贤,凝心聚力,为园区深化改革、稳步发展发挥了重要作用。积极参加政党协商活动,2023年园区党工委认真办理、及时反馈人大代表建议、政协提案4件,并积极为党外人大代表、政协委员来园区开展工作及活动提供支持、帮助和引导。在园区管委会机关,对党外干部做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾,努力为党外干部成长提供帮助、支持,如召开党工委扩大会研究重要事项时必然邀请机关2名党外人士中层干部参加,在干部推荐选拨时党员与党外干部一视同仁等,促进党外干部在工业园区建设发展中奉献力量。

制定具体措施,做好统战信息工作

今年以来,园区统战信息工作取得了一定的成绩。截止目前被各大平台采用共7篇,其中交汇点2篇、人民日报1篇、江苏统一战线2篇、连云港统一战线1篇、连云港日报1篇。具体措施有:成立工作领导小组,建立统战信息员制度,要求每月每个企业至少上报一篇相关信息稿件,每季度汇总信息上报情况,择优刊登省市外媒体。编辑“党建+统战”信息简报,每月一期,主要刊发国内外“党建+统战”相关政策,省市县“党建+统战”工作简讯、动态,园区企业“党建+统战”工作动态。建立考核制度,实行半年考核、全年考核,同时每季度召开一次信息员座谈会,主要针对“党建+统战”工作信息进行交流、总结工作经验、存在不足,全力做好统战信息工作。

2024年,我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,继续坚守阵地、强化担当,深化好做法、探索新方式,努力开创统战工作新局面。重点抓好以下几个方面:

一是提高认识。将统战工作纳入园区全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

二是抓好统战宣传。提高对统战工作的认识。同时注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作。

三是继续服务非公经济企业。在今年的基础上,继续实施党员干部联企制度,尤其是针对遇到过金融影响的企业,采取不定期走访沟通信息,及时反馈意见建议,依托优化营商环境办公室,帮助解决具体困难,帮助企业建设一支高素质的人才队伍。

四是继续开展献爱心等奉献社会的各类活动。充分调动辖区企业关心社会、报效社会的积极性,进一步发挥他们的作用。



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