今年以来，赤城经济开发区围绕“以学促干”重要要求，坚持理论筑基、调研开路、实干推动，聚焦高质量发展，着力把主题教育成果转化为推动发展实效。
在创新理论中寻找招商引资“金钥匙”。结合主题教育和全市“招商引资突破年、营商环境攻坚年、解放思想提升年”工作安排部署，赤城县经开区党工委及入驻企业18名党员，精读原著、研讨交流。截至9月，接待来访客商47批次、外出招商15次，接待各级调研、考察36次。新签约项目4个，特别是引进了湖南金荣集团，通过联合推动PBOS的园区开发运营模式，实现规划先行、园企共建、招商引领、成果共享，推动开发区由“政府投资、政府建园、管委会管理”向“社会投资、市场建园、公司化运营”转变。
在服务项目中走好园区发展“新路子”。园区服务中心建成并投入使用，实行入驻企业审批服务全程帮办代办，从工商注册、银行开户、税务登记，到咨询帮办生产经营许可，提供全方位服务。上半年共为企业办理各类审批事项12项，咨询相关事项27项，累计为企业解决用工需求、产品推销、饮食住宿等事项104件，全力在项目运行过程中给予最大支持。
在规划引领上筑牢项目建设“压舱石”。重新设定“一主一辅一特”产业链发展规划，赤橙生态饮料、宏都熟食加工、众创空间建设3个项目实现投产；全力推动国华升压储能站、霞丰秸秆综合利用、新鑫业汽车拆解、宏都牲畜屠宰、东区基础设施建设5个在建项目；通过落实完善包联制度，持续加强企业走访，积极协调解决企业困难，配合县人社、组织部门开展“春风行动”，线上线下招聘人才，就学就医给予保障，特别是对入园满一年的企业人员，落实购房贷款贴息政策，确保人才“来得了、稳得住”，为推动县域经济发展贡献力量。
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