12月12—13日，全国地质勘查行业发展与改革高层论坛在云南省昆明市召开。中国地质调查局党组成员、副局长颜成义，自然资源部地质勘查管理司一级巡视员唐正国，中国有色金属学会监事长张洪国出席会议。中国有色金属工业协会地质矿产分会会长杨自安主持会议。
会议指出，今年以来，有色金属行业经济运行和发展总体上呈现了“三高一低”的态势。“三高”是指今年前10个月，我国十种常用有色金属产量为6158万吨，同比增长7%；固定资产投资同比增长14.9%，比全国工业投资增幅高6个百分点；规模以上有色金属工业企业实现营业收入64514亿元，同比增长3.5%。“一低”是指实现利润总额2500亿元，同比下降1.7%。从有色金属行业资源开发情况来看，近年来，我国有色金属工业围绕国家重大需求，依靠自主创新，绿色低碳发展稳步推进，国际影响力不断增强。目前，我国在低品位、复杂多金属资源的高效开发和综合利用技术居国际领先水平；我国红土镍矿开发利用产业规模世界瞩目；我国地质找矿与勘查技术也取得了较大的突破。
会议指出，下一步，要加快有色金属产业向绿色、低碳、高端和智能化方向发展，要以赢得行业核心竞争力为导向，大力推动引领未来发展的原创技术攻关。一是加快矿产资源勘探和高效提取与再生利用技术开发，努力提升资源开发和循环利用水平，增强资源保障能力；二是加强产业链的源头清洁生产技术攻关，加快尾矿、冶炼渣等末端废弃物的大规模、低成本综合利用技术突破，形成更多具有社会效益和经济价值的环保治理流程；三是加大高性能材料的研制开发力度，加快破解“卡脖子”难题和国外技术封锁，满足国家重大工程对有色金属高端材料的战略需求。
会议要求，深入推进地质勘查行业发展与改革，更好服务新一轮找矿突破战略行动，是全国地勘单位和全体地质工作者义不容辞的责任。首先，地勘行业要进一步重视并强化科技引领的作用。要着力攻克一批核心关键技术，研发系列找矿重大仪器装备，解决一批“卡脖子”难题，为大型资源基地建设提供科技支撑；要强化与企业、高校、科研院所协同创新，调动各类创新力量开展“大兵团作战”，促进“产学研”深度融合，从理论、方法、技术、装备上建成矿产资源勘查和综合利用的科技创新链条。其次，地勘行业要更加重视人才队伍和能力建设。要抓住实施新一轮找矿突破战略行动的机会，重塑地质找矿的人才队伍结构；要培养一批高端领军人才，吸引已转行的专业人员回归，引进一批高水平的找矿专家，返聘一批已退休的技术专家，大胆起用一批青年人才，加快形成地质找矿的核心力量，推动地勘单位的业务水平和能力再上新台阶。再其次，地勘行业要进一步深化央地联系。地勘单位要积极主动开展央地对接联系，全面推动部署衔接、工作协同和业务联系，形成“1+1＞2”的良好局面。
会议由中国有色金属工业协会地质矿产分会主办，中国有色金属工业昆明勘察设计研究院有限公司承办。来自全国地勘单位、科研院所、地勘企业的160余名代表，围绕地勘单位深化改革、转型升级、高质量发展及新一轮找矿突破战略行动等议题进行探讨，为生态文明建设和国家能源资源安全保障建言献策。会议确定了2024年全国地质勘查行业发展与改革高层论坛将在广西举办。
全国地质勘查行业发展与改革高层论坛召开
