园区是县域经济发展的风向标、先锋队，良好的园区环境直接影响着县域经济的高质量发展。近年来，湖南沅陵产业开发区奋力推进“五好”园区建设，驰而不息正风肃纪，不断巩固优化政治生态，园区呈现政治清明、干部清正、社会清朗的良好氛围。
党建引领，大兴清正廉洁之风
抓组织建设，筑牢根基。常态化开展“三会一课”、组织生活会、民主评议会。定期开展党支部书记集中培训，提高支部书记组织建设能力，引导党员干部增强创新意识，激发工作热情，强化科技攻关，提高奉献意识，助力企业提质增效。抓主体建设，压实责任。强化党建引领清廉建设，配齐配强班子力量，压实班子成员“一岗双责”和党级组织全面从严治党责任。对照工作分工，制定清廉建设作战图、任务清单，全面推进从严治党向基层延伸、实现党支部和党员全覆盖。抓治理改革，创新机制。以“五好”园区为导向，建立领导联系，部室长负责，专干落实的工作机制，实行分级管理，层层负责，着力推进“大部制”改革行动，优化职能设置，把原有的10个部室整合为5个部室，凸显经济管理和投资服务职能，逐步剥离社会事物管理职能。落实月绩效考核、岗位聘任、待岗和末位淘汰机制，加强扁平化管理，充分提升工作效能。
强化提升，大行高效行政之风
健全完善制度，科学规范管理。制定“三重一大”事项决策、绩效考核、内控管理等9项制度，梳理编制园区重要部门及党员干部廉政风险防控措施，严密从细防范。以市委巡察为契机，全面加强监督建设，先后建立《沅陵产业开发区作风建设“十严禁”》等制度，全面排查梳理风险岗位、廉洁节点。强化作风建设，严格监督检查。按照有制可依、执行必严的要求，全力开展“三整顿两提升”作风整顿行动，进一步加强作风建设，设立举报电话和投诉箱，建立问题清单22个并分类制定了整改方案，建立健全《沅陵产业开发区管理委员会管理制度》，巩固整改成效。以“靠企吃企”“违规公款旅游”“整治领导干部违规经商办企”等专项整治为抓手，坚持“严”的主基调，持之以恒打好纠风治陋组合拳，驰而不息正风肃纪。聚焦主责主业，助力高效行政。紧扣项目建设、招商引资、产业发展和营商环境等重点，全力构建全方位、多层次、宽领域的清廉政务体系。以“服务到位、管理规范”为宗旨，建立干部职工联系产业服务企业机制，要求联系领导和联络员加强与企业的衔接沟通，实现工作联络全覆盖。
园企共建，大抓教育养成之风
通过“三会一课”、清廉党课等党建引领活动，将清廉文化建设融入园区发展全过程，引导广大党员干部不断加强自身建设，提高道德修养、业务素质和能力水平，树立“送政策、解难题、优服务”工作导向。深化融合教育。搭建“指尖夜读”学习平台，向广大干部宣传社会主义核心价值观、全面从严治党、清廉建设等内容，丰富清廉教育内涵，提高广大干部职工的思想意识，开展联企人员送书上门活动，将民法典、惠企政策口袋书、清廉园区手册等清廉资料，送达企业手中，送入党员干部心里，不断提升园区干部的综合廉洁素养。细化清廉教育。厚植崇廉爱廉的文化基因，开展“清廉园区文化共建”系列活动，营造勤政廉洁、风清气正的文明风尚。以企业中建奇配超英精神为切入点，弘扬陈超英先进事迹传承矢志不渝的信念，公而忘私的情操；以历史名人王阳明的心学“心即理”“致良知”等优秀历史儒理为切入点，弘扬传颂清廉经典，全面增强园区清廉文化氛围，构建“社会+园区+家庭”三位一体教育体系，引导园区人树牢“尚廉崇廉”的思想理念。
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