以政策保障为支撑，做好人才服务。主动对标沪苏浙，相继出台“产业人才8条”、“人才铜聚”行动计划、《铜陵市建设青年发展友好型城市三年行动计划（2023-2025年）》、《铜陵市“铜都英才”评选管理办法》等科技人才政策，其中在全省首推“人才房票”政策；从教育配套、平台建设、生活服务、安居保障、创业环境等方面制定了系统全面的科技人才政策体系。
以产学研合作为重点，强化人才引育。邀请刘文清、沈政昌院士以及矿冶科技集团、武汉理工大学、安徽工程大学等10余所高校院所的20余名专家教授来铜参加2023“智汇铜都”人才周活动并开展产学研对接。吉林大学、江南大学等在铜技术转移中心深入铜陵市40余家企业组织开展专项对接活动10余次，实施产学研合作项目12项。依托皖江新兴产业技术发展中心专业招商小分队以及中国科大“鲲鹏计划”，促成安徽晶胞鼎革视窗技术有限公司等5个科技团队落户铜陵并获参股扶持。
以“揭榜挂帅”项目为纽带，发挥人才优势。围绕先进结构材料、高端装备、资源环境等重点领域，支持由铜陵有色、蓝盾光电子、铜都流体等行业龙头企业牵头，联合中国科学院理化所、中国科学院合肥物质科学研究院、合肥工业大学等大院大所，共组织实施科技重大专项“揭榜挂帅”项目10项，累计引进12个高层次研发团队、73名骨干研发人员在铜联合开展关键核心技术攻关。
以创新平台为载体，搭建人才舞台。由铜陵有色牵头，联合合肥工业大学、安徽工业大学等5家高校和企业成功揭榜组建“铜产业链绿色发展安徽省产业创新研究院”，成为2023年全省首批组建的9个产业创新研究院之一。依托该研究院，共引进金属材料和有色金属冶金专业高层次研发团队成员45名。此外，铜陵有色、中汇规划、华创新材料等铜陵市企业牵头，还与合肥工业大学、铜陵学院等高校组建了7个安徽省联合共建学科重点实验室，其中3个获批认定，4个获批培育，7个重点实验室共引进高校重点学科的高层次研发和成果转化人员110多人，90%以上都拥有博士学历。
