聚焦企业所需，“揭榜挂帅”解难题。聚焦制约企业发展的关键共性技术难题，搭建“海聚英才·揭榜挂帅”产学研对接平台，以“企业出卷、高校答卷、市场阅卷”汇聚高校英才，链接全国资源。两年来，10个“揭榜挂帅”项目已申请发明专利34项、实用新型专利12项，拉动企业投资3667万元，引进人才77人，新增产值2亿元，新增利润1470万元，吸引上海大学、中南大学、华东理工大学等高校的50个团队来黄山帮助解决技术难题50余项。
聚焦企业所盼，“科技副总”谋思路。建立高校专家教授到新兴产业企业挂任科技副总的常态化机制，将传统的人事关系与市场化模式结合，推动技术、课题、团队与企业合力进行路线规划和技术攻关，首批7名科技副总为企业解决技术难题11项，申请专利10项，培训企业科技人员100余名，争取科技项目订单近2000万元，带动经济效益超6000万元。
聚焦企业所急，“双链专员”引人才。向黄山学院、在黄科研院所等单位征集“双链融合专员”，建立“双链融合专员”专家推荐库，25名专家入库、8名“双链融合专员”成功匹配。营造爱才用才良好环境，推荐2名高层次人才参加国情研修班、推荐30名企业高管和科技人才参加省“千人特训营”。
