从湖州市委组织部获悉，2023中国年度最佳雇主颁奖典礼近日在成都举办，湖州从众多城市中脱颖而出，荣获“中国年度最佳引才城市（地市级）”称号。
“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构共同发起，其中，2023“中国年度最佳引才城市”基于人才吸引力、人才保留率、人才活力3个维度进行城市就业大数据分析评选而出。
中国城市人才吸引力榜单第29位、中国最具“95后”人才吸引力城市榜单第31位、连续四届入选全国人才工作创新案例……近年来，湖州市人才工作频频登上全国榜单，每一项荣誉背后都饱含着湖州对人才满满的爱意。
聚焦半导体及光电、新能源汽车及关键零部件等八大新兴产业链，湖州市把高层次人才、青年人才作为招引重点，统筹推进各类人才队伍建设。特别是今年，通过创设“湖州人才日”，启动新一轮“南太湖精英计划”，全面推进“青创新城”建设，成功举办湖州未来大会、湖州“浙江大学校友日”、全国大学生招引直通车等举措，已引进大学生近9万人，“在湖州看见美丽中国，来湖州成就美好人生”品牌进一步打响。
人才引得来，更要留得住。湖州市全力打造以南太湖新区、长合区为龙头的“2+8”平台，不断提升平台能级，增强聚才磁场，累计挂牌“南太湖精英计划”产业园29家。大力引进“名校名院名所”，建立浙大湖州研究院、电子科大长三角研究院等53家新型研发机构，推动浙江工业大学、浙江科技大学、浙江水利水电学院等一批高校落地。这些高能级的平台，成为人才在湖州追梦逐梦的广阔舞台。
（来源：湖州市科技信息研究院）
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