形势催人奋进,使命呼唤担当。四季度以来,陕钢集团龙钢公司轧钢厂棒二党、团支部聚焦降本增效和扭亏脱困中心任务,以“三个突出”为发力点,多措并举抓思想、强担当、严管理,助推各项工作再创佳绩。
攥指成拳突出形势教育
面对企业生存压力,该党、团支部把思想政治建设摆在首位,将形势任务教育工作与爱企教育相结合,通过党团联合,组织开展“牢记企业发展史感恩奋进新征程”主题党日活动,动员党员干部和优秀团员青年深入班组,以“第一视角”分享个人成长与企业发展心路历程,情感共鸣凝聚攻坚力量。同时,融入典型违纪案例学习,以身边事警示身边人,牢固树立履职尽责也是节约的意识,在全体干部职工中掀起遵章守纪维护企业利益的新热潮,为各项工作高效开展汇聚强大动力。
两眼向内突出综合治理
围绕安全生产标准化一级达标重点工作,该党支部充分运用党员责任区机制,实行党员干部分片包联,按照“学、干、查、问、改”总体要求,针对防护设施、电缆铺设、标识标牌等16项整治项目,下发治理标准,组织全员学习,确保整改一次到位。每天利用“六个一”活动,党员干部带头开展现场治理,党支部委员分组做好跟踪和验证,坚决运用好监督执纪“第一种形态”,对治理不到位或不按时的包联党员及时进行约谈帮扶。同时,对作业区日常管理重新进行审视,先后完成出炉除磷设施等改造7项,现场日常管理等制度修订3项,有效提升了员工现场作业安全指数。
补阙挂漏突出制度建设
降本增效在修旧利废,也在遵规守纪。该党支部以生产经营复核工作为抓手,成立党员突击队。坚持严的主基调,把热装率、成材率、定尺率、中废等专项技术指标作为重点风险排查;把节支降耗运用到管理每个环节;把常规检查与突击检查相结合、过程跟踪和结果验证相结合、奖罚兑现和完善制度相结合,及时发现和揭示作风问题2项,调离岗位1人,用标准执行程度充分检验管理干部作风,以严o肃问责倒逼作风转变,确保标准执行到位、指标真实有效,切实营造遵规守纪、崇廉尚俭的干事氛围,用务实作风,助力企业打赢生存保卫战。(陕钢集团龙钢公司姚雪亮)
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