今年以来，陕钢集团龙钢公司储运中心铁运党支部始终将廉洁教育摆在重要位置，多措并举，引导党员干部在潜移默化中把廉洁自律的准则内化于心、外化于行，转作风、勇争先，以扎实的工作作风体现担当作为，推动企业高质量发展。
以学促廉 把稳廉洁从业思想之舵
该党支部始终把纪律和规矩挺在前面，通过“三会一课”、作业区例会、碰头会等，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》《龙钢公司作风建设“十三条禁令”》等法律法规及规章制度，进一步引导全体党员干部在学中思、在学中悟，主动把学习和思想结合起来，形成浓厚的学习氛围。在工作中知敬畏、重操守、强作风，牢固树立规矩意识，成为政治上的“明白人”，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉做到自警、自省、自重、自律，把稳廉洁从业思想之舵。
以案为鉴 筑牢拒腐防变廉洁防线
该党支部紧盯每个关键时间节点，通过观看廉洁警示教育视频、开展“‘身边案’警示‘身边人’”活动，警示全员要在自己的工作岗位上保持清醒头脑，弘扬清风正气，做到以案促改，进一步约束自身行为与思想，筑起拒腐防变廉洁防线。同时，紧盯岗位廉洁风险防控工作，根据岗位变化，及时对廉洁风险防控点进行修订，坚持每季度召开一次廉政监督员座谈会，强化全员岗位廉洁风险防控意识，并做好定期检查，促进各项工作透明化、公开化。
防微杜渐 擦亮作风建设清廉名片
该党支部聚焦政治引领，延伸监督触角，健全信访举报机制，常态化开展作风建设专项治理工作。深入查摆作风问题，并针对存在问题制定整改措施，形成发现问题、整改落实、总结评估的闭环管理机制。同时，坚持公平、公正、公开、透明原则，组织党支部委员、廉政监督员、职工代表不定期深入作业区、班组对员工考核、工资表进行检查。与职工代表谈话，了解是否存在“微腐败”问题，形成横向到边、纵向到底的监督网络，确保权力在阳光下运行，让违规收送礼品礼金、公款吃喝等腐败现象和不正之风无处遁形。(陕钢集团龙钢公司 雷海娟)
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