“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。”在企业智能化信息化发展的征程中，陕钢集团龙钢公司青年职工起而行之、奋楫而上，围绕制约安全生产的瓶颈问题，将智能制造项目改造升级作为重要突破点，集智创新，以“智”提“质”，全力保障原燃料供应，为公司高质量发展插上腾飞的“翅膀”。
在自主攻关中孕育创新萌芽
汽车运输作为原燃料运输的重要力量，如何最大限度地从技术层面保障汽车安全驾驶?面对从未接触过的难题，龙钢公司成立智慧物流攻关小组。
“我们可以增加驾驶辅助系统，但是请技术公司来做，这笔费用肯定不会小。”“我们可以先试着进行攻关……”平均年龄不到30岁的攻关小组你一言我一语讨论着，气氛热烈，信心十足。他们分工协作，查阅大量的技术资料，现场分析系统运行现状、共同探讨问题根源，潜心研究自主安装难点。历时3个多月，集“实时监控、历史回放、安全管理、统计报表、智慧看板”等多项功能的ADAS辅助驾驶及防碰撞系统上线运行。
“参与自主攻关的过程给了我难得的学习机会，也让我对公司正在全面推进的智慧物流管理平台充满信心。我相信，只要不断学习积累创新，我也会成为公司智能制造发展中的中坚力量。”00后团员王玮激动地说道。
在智能改造中闪亮青春风采
“以前三台采样机样品采集方式均为半自动，需要作业人员手工操作钻杆进行采样，样品虽然随机编码，但需要人员通过ERP逐车进行操作，劳动强度较大，且存在一定的廉洁风险。”
面对采样过程中存在的问题，公司智能制造专业工程师助理卢睿智提出自动采样改造方案，并主动承担改造重任。他以采样机的运行过程和数据为基础，积极学习查找先进企业的经验和办法。狭窄的采样机内成为他的“常驻地”，对照设备原始图纸，研究查找改造关键点……功夫不负有心人。通过对采样机电气系统、软件控制系统以及部分机械设备升级改造，实现自动采样、定位、编码等一系列操作，大幅提升了生产效率。
“自汽车无人自动采样系统运行以来，采样过程更加透明公正，可将廉洁风险降到最低。”在自动采样站现场，卢睿智介绍道。
在技术升级中体现青春价值
废钢的质量直接关系着炼钢的质量。因此，面对不同品种、类型的废钢，料管员在验收过程中都是慎之又慎。为提高验收效率和准确率，作为负责质量管理的青年党员孙虎锋主动请缨，积极参与废钢智能判级系统建设。他先后梳理了系统运行所需的全部数据并全程参与系统安装、录入、调试。在试运行阶段，他每天都扎根验收现场，每一辆废钢车辆经过后，他都要进行上车反复核验、对比数据，再进行系统调试，确保系统准确率。
“当废钢车辆进入监控规定区域后，智能判级系统通过监控抓拍图片、智能分析料型，并根据废钢验收标准，实时显示当前卸车的判级结果、数据及图片，减轻了料管员工作强度，同时以精准的数据给废钢判级提供了硬支撑，让我们在人工验收环节更加‘心中有数’。”废钢班长樊凯说道。
青春可以创造无限可能。在企业智能化、数字化转型的征程中，龙钢青年“青”力而为、勇往直前，用智慧与汗水诠释青春的锐气与担当。(陕钢集团龙钢公司 郭金环)
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