近日，在各县(市、区)卫生健康委评估推荐基础上，经市级评估和研究决定，确认2023年度全市共有7家企业为“徐州市健康企业”，大庙街道徐州建机工程机械有限公司成功获评。
近年来，徐州建机工程机械有限公司从关注员工身体、心理的“本质健康”出发，按照“更健康，更美好”的理念，大力倡导崇尚本质健康，发起“全员本质健康工程”，先后投入数千万元用以改善员工工作环境、开展健康活动、改造职业病防治设备设施，逐步完善健康企业管理制度，不断丰富健康教育载体与内涵。
一、强化支撑，夯实医疗服务基础
持续加大工会福利、环境改善、保险补充、培训教育、女工关爱等项目投入，以满足健康企业建设及员工各项健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。采用座谈会、现场访谈等多种形式，分层分级推进，开展新青年发言、工段竞赛、合理化建议反馈等特色化活动30余场次，促进员工多角度、深层次认识、理解本质健康及健康企业的丰富内涵和意义。
开展“我为职工办实事”专项行动，采纳职工建议改进17项，不断加大职业健康安全投入、完善劳动防护用品配发标准，使职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害，保障职工职业健康安全，有效提升职工工作幸福感和满意度。开辟“工会主席信箱”，拓宽了职工沟通渠道，接收职工反映问题，及时处理解决和反馈答复，职工满意率达100%。厂区内职业危害作业点均建立定点登记台账，委托第三方检测机构每三年进行一次职业危害现状评价，每年至少进行一次职业危害因素检测。
二、优化资源，推广体卫融合新理念
持续优化现场定置管理，深入推进精益星级工厂建设，持续打造安全、绿色、均衡、高效、健康的工作环境。新改扩建项目严格按照要求开展职业病防护设施“三同时”预评价、防护设施设计及控制效果评价工作，从源头完善防控措施。高标准配置职工健身房、篮球场等体育健身设施，鼓励员工开展体育锻炼，增强身体素质。公司餐厅制定14个制度流程，创建管理制度化，制度表单化，表单流程化，流程信息化的“四位一体”管理模式，被授予“江苏团餐示范单位”“年度基础工作先进单位”等荣誉称号。职工餐厅举办美食节、自助餐等餐饮活动，增设减脂餐，满足员工多元化需求，促进员工饮食健康。
三、深化创新，突显运动促进健康新模式
充分发挥文体活动阵地作用，按照“小活动不断，大活动规范”的要求，开展篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、钓鱼、工间操等深受职工喜爱的群体性健身活动，引领带动更多职工健康工作、健康生活。联合专业机构设立心理健康辅导室，定期开展各类心理健康评估、测试、疏导等活动。
同时邀请专业心理咨询师，开设“快乐工作幸福生活”心理健康培训课程，定期开展心理沙盘一对一案例分析，针对职工家庭、工作、生活进行一对一解答。开展职业病危害事故应急预案培训及演练，通过高温中暑、化学品灼伤等事故现场处置演练，有效提高员工面对突发职业病危害事故的处置能力和应急反应水平。
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