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用“三心”把住廉政“定盘星”

   2024-03-12 5e
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核心提示:进入2024年,陕钢集团龙钢公司综合服务公司党总支紧紧围绕生产经营中心任务,深入推进党风廉政建设。结合工作实际,在夯实信仰基石

进入2024年,陕钢集团龙钢公司综合服务公司党总支紧紧围绕生产经营中心任务,深入推进党风廉政建设。结合工作实际,在夯实信仰基石、把正思想航向、绷紧廉政之弦上下功夫,为公司后勤服务保障工作持续注入“廉动力”。

坚守“责任心”夯实信仰基石

该党总支坚持党风廉政建设与安保服务、日常经营、服务职工等中心工作双向考核,构建了单位一把手负责,分管领导挂包负责,各科室各负其责的党风廉政责任体系。在各岗位工作区域设置廉洁文化宣传牌、廉洁从业警示牌,在公司各厂区公示服务监督电话,做实职工每班岗前宣誓、干部每日值守廉洁提醒,进一步夯基础、建阵地。同时,强化对重要、关键节日、节点的廉洁警示提醒。节日期间,认真做好后勤服务各项工作的流程监督,确保队伍廉洁,做到明职责、严管理。

提振“上进心”把正思想航向

该党总支扎实开展提升职工思想素质素养行动。以支部“三会一课”、各部门月度工作会、周例会等形式,定期开展“干部上讲台”党风廉政专题课,筑牢廉洁思想“压舱石”。通过开展典型案例主题教育宣讲、全员纪律作风整顿等活动,激发全员活力,汇聚发展正能量。同时,积极发挥“头雁”效应,以“党员亮身份、树形象”活动为契机,激励引领职工在后勤保供、重大活动执勤、职工服务等方面争做表率。

严守“敬畏心”绷紧廉政之弦

该党总支围绕原材料采购、合同管理、治安保卫、商超经营等重点工作开展常态化风险防控排查,建立问题清单,实行“销号”机制,坚持月度、季度对检查监督情况进行通报考核,实现岗位廉洁风险防控向主动防控和常态化监管转变。同时,坚持“纠四风树新风”,对重点、关键人员群体经常性开展廉政家访、廉洁提醒,以常态化检查和明察暗访相结合的方式,加大力度整治歪风邪气,坚决克服形式主义和官僚主义,持续推动党员干部作风实现再转变。(陕钢集团龙钢公司 杨仙绒)



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