2024年以来，苏州高新区牢固树立“人才是第一资源”理念，强化高水平科技人才招引，做优做精全链条人才服务，为高水平科技自立自强构筑起坚实人才支撑。一是“匠心”完善人才培育。加大对潜在申报对象的挖掘，积极对照评审要求，聚焦企业注册时间、出资、股权、企业社保等重点要素，建立梯度式培育计划，强化“一对一”跟踪辅导。截至目前，已完成国家级人才项目申报22项，区科技创新创业领军人才项目申报463项。二是“全心”凝聚引才合力。深化与市科招中心、市双创中心资源对接，强化与区国资公司、板块载体协同合作，突出优质人才项目资源共享。用好南京大学苏州校区资源，支持南大重点引进具有引领性、原创性、突破性技术的“高精尖缺”人才和团队。今年，计划组织8场“智汇苏高新”创新创业大赛，突出城市错位举办，不断提升办赛水平，持续打造“以赛引才”强磁场。三是“用心”优化服务活动。按照“一月一主题，月月有活动”的工作目标，谋划实施一批人才服务特色亮点活动，为来自不同行业和领域的人才提供交流和合作的平台。截至目前，已举办区科技领军人才项目签约及专项审计培训会、企业创新政策辅导会等系列活动，惠及人才超500人。
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