2月29日下午，咸宁高新区参加湖北省优化营商环境新闻发布会，现场交流优化营商环境经验做法。
营商环境是一个地区高质量发展的核心竞争力和强劲推动力。为何咸宁高新区能在全省进行交流?主要取决于其优化营商环境工作的表现突出。
近年来，咸宁高新区深入践行以控制成本为核心的优化营商环境理念，聚焦企业所思所想所盼，创新实施“三三四”工作法，有效激发了市场活力和社会创造力。
“三”，即抓好“三减”改革
首先，通过减环节优服务，深化“分段”式施工许可、“同一时间集中联合验收”“分时分段验收”等审批改革，项目建设更高效。其次，通过减材料提效能，实行“一网通办、一表管总、一窗出证”，再次减少表格材料30%以上。最后，通过减时限降成本，推行项目用地“一次委托、联合测绘、成果共享”新模式，再次压缩审批时限20%以上，企业成本持续降低。
“三”，即用好“三项”机制
全员“帮代办”机制——成立15支帮代办小分队，向企业提供全流程对接、全生命周期跟踪服务。已完成帮代办事项3505项。
政企“早茶汇”机制——定期邀请企业代表参加早茶餐叙，实现政企交流“零障碍”、企业纾困“零积压”。已举办48期，解决问题260余个。
产销“内循环”机制——成立食品饮料、生物医药等五大产业联盟，定期举办产品推介会，推动本地供应链形成良性“内循环”。
“四”，即写好“四篇”文章
问题闭环文章——咸宁高新区发动党员干部常态化走访企业，收集经营主体反映强烈的困难诉求，以常务会议集体研究方式形成问题收集、会商、交办、督办工作闭环。
政策兑现文章——通过建设“企心协力”平台，咸宁高新区为企业精准推送惠企政策，打造“免申即享”升级版，让企业家拿起手机就能看到最新措施，实现“政策找企业”。
人才引育文章——咸宁高新区大力实施硕博人才倍增、技能人才壮大等“六大工程”，安排专项资金为人才创新创业提供硬核保障。2023年获评湖北省首批人才基地。
基层治理文章——咸宁高新区全域推进党建引领园区治理，深化环境卫生“联抓”、组织生活“联过”等“十联”机制，引导政企党员同向发力，争当优化营商环境的维护者、推动者、践行者。
咸宁高新区将坚持问题导向，不断增强经营主体的满意度、获得感和幸福感，努力让“同样条件成本最低、同样成本服务最好、同样服务市场机会最多”成为咸宁高新区营商环境的鲜明标识。
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