一、千方百计构筑创新人才高峰。深化实施“太湖人才计划”“锡山英才计划”“归雁计划”及配套细则，编制开发区高端人才需求目录图谱，罗列开发区重点产业急需紧缺的专业技术人才和高技能人才清单，加强企业对高技能人才的招引归化和在地培养。借鉴国内一流园区做法，引进1-2所新型研究机构，努力打造与一流开发区相适应的科教协同创新体系和高端人才培养体系。
二、持之以恒搭建高端创新平台。继续布局建设一批具有一流水平、位居行业前端的重大创新平台，促进江苏集萃集成电路应用技术创新中心纳入长三角国家技术创新中心体系，支持湖南大学无锡半导体先进制造创新中心、上海交通大学无锡碳中和动力技术研究院等建成国内外知名的科创成果转化基地，深入推进国家知识产权示范园区建设，实施重点产业专利导航，为人才创新创业提供高能级平台支撑。高水平运营锡山（北京）离岸加速器、锡山（深圳）离岸孵化器、锡山（上海）离岸创新中心，推动异地借智蓬勃发展。
三、靶向发力创新人才服务模式。以“一事一议、特事特办”方式大力引进符合国家重大战略和开发区优势产业需求的“高精尖缺”领军人才及其团队。探索“引进一名人才、发展一批企业、带动一个产业”的“链式”路径，促进产业和人才深度融合。制定吸引海外科技人才（特别是华裔科技人才和留学生）政策，尤其要建立实体优租房、虚拟优租房、定向定价人才组屋等住房供应结构，推出一批优质青年公寓，切实解决各类人才居住需求。
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