近日，为全面落地国际化战略变革的新要求，徐工国际事业总部面向海外开展2024年系列培训，以人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅。
一是开拓领航，智赋群英。2023年底，徐工国际事业总部及海外大区成立，掀起徐工国际化体系变革赋能发展新的篇章。如何迅速转换新身份、拥抱新变革、学习新方法、锻造新能力、奋进新征程、勇立新战功，国际化人才队伍重塑是重点。快人一步，方能把握先机。徐工国际事业总部迅速行动，以最短的时间设计出“学习地图”及课程包。面向海外经营管理开设数十门课程，全面提升综合能力。
二是锚定市场，战训一体。知己知彼，百战不殆。针对徐工海外商务精英团队，开展热点产品、最新技术、海外市场情况主题交流培训。让一线成为课堂，走进生产车间、产品调试场、操作和维护保养一线，系统讲述+直观感受，令人记忆深刻。模拟商务谈判现场，战训结合、实践模拟，提高商务谈判技巧和应变能力，促进商务团队合作与发展。
三是服务先行，苦练内功。唯有苦练内功，才能决胜海外。在徐工技师学院，海外服务人员重返课堂，实地拆解，现场讲解；模拟机演练，真机实操，全面吹响锻造行业一流服务品牌的冲锋号角。
四是海外育才，落地深耕。国际化主战场在海外，培育本地化人才团队至关重要。国际事业总部联动海内外，“量体裁衣”开展定制化培训。迄今为止，已在东南亚、中亚、印尼和南非等地培训了上百名学员，深受海外员工青睐。
开年冲刺，奋进当时。当前，千余名徐工将士已奔赴全球各地，以大干四十天的豪迈与激情，确保首季实现开门红。依托系列赋能计划，实现徐工国际化“强军”、“铁军”能力重塑，激发国际化高质量人才活力，力出一孔、创绩建功！
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