近年来，高新区积极发挥在新经济组织、新社会组织中的党建引领作用，聚力实施六大红色项目，推进“两新组织”党建工作提质增效，激活地区经济社会高质量发展强劲动能。
实施“红帆领航”项目，加强制度建设
建立领导干部联系服务企业机制，以联系服务规模以上企业和产业链龙头企业为重点，按照“双强六好”工作目标，实行“听企业说事、邀企业议事、为企业办事、向企业晒事、请企业评事”五步工作法。
实施“红堡共建”项目，创新党建活动
组织全区区直各部门、区属国企与非公企业党组织开展“结对共建”，实行组织共建、先锋共创、资源共享、发展共谋，开展联建共建活动20余场。创新开展全区“同备一堂党课”系列活动，组织“两新”+机关党员1000余人“进机关”“进园区”上党课，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心；组织全区“两新”+机关党员干部开展“微党课·我来讲”竞赛活动，进一步加强基层组织建设，筑牢思想政治教育根基。
实施“红链赋能”项目，以党建链引领产业链
围绕全区重点产业链，成立新一代信息技术、生命大健康、高端装备制造、现代服务业、绿色建筑业五条产业链党委。通过构建“1+1+N+X”的工作架构，由行业主管部门机关党支部带动产业链党组织，链接产业链上党组织，覆盖整条产业链上企业，为链上企业搭建政企交流、企业合作的党建交流、业务沟通平台。
实施“红领筑梦”项目，推进优质企业培育
大力实施成长型企业家培养计划，组织优秀企业家、业务骨干等外出到知名企业学习交流，开拓视野思路，提升综合素质能力，为企业发展赋能；强化对企业家的政治激励，从优秀企业家中培养积极分子2名、发展党员1名，并在推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。
实施“红色标杆”项目，打造党员先锋表率
推进非公企业党组织班子与管理层“双向进入、交叉任职”，党组织班子成员任职管理层成员的占比为68%，党组织书记均任管理层，党员出资人均任书记；全面推广党员示范岗、党员责任区、党员先锋班组、党员科技攻关队等做法，推动党建与生产经营同频共振、互促共进。
实施“红‘新’帮办”项目，多元助力企业发展整合各部门单位力量组建“红‘新’帮办团”，以“送政策、优服务、保安全、促发展”为主要内容，定期梳理政策动向，编印政策汇编，精准推送政策清单。开展银企对接、税企联动、用工服务等行动，深入了解企业需求，助力企业发展。成立产业链共享专家联盟，搭建共享专家库，最大限度盘活产业链上各单位人才，实现产业人才人尽其才、才尽其用。
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