自主题教育开展以来，滁州市科技局不断强化理论武装，深入开展调查研究，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把主题教育学习成效转化为做好本职工作、推动全市科技创新发展的生动实践。
一是先行调研，找准问题症结。滁州市科技局领导班子成员率队，选准调研“靶心”，选取6个调研专项，运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等多种方式，深入一线调研，发现真问题、解决真问题。围绕科技工作重点，聚焦创新链产业链深度融合、高能级科创平台建设、创新型县（市）建设、高层次人才团队、科技特派员等工作开展专题调研，深入重点企业、科创平台、农业园区开展实地调研20余次，提出推动高质量发展重点课题6个，营造重调研、找问题、解难题的工作氛围。
二是锚定长远，实招破解难题。把研发投入强度偏低、高端人才引留难度较大等列入“破难”清单，推动形成一系列攻坚举措，全力激活科技创新这一“关键变量”。围绕推进创新型城市建设目标，不断调整优化考核内容，将研发投入作为主要指标纳入科技计划项目评审、评先评优考核体系，指导各县（市）区找准工作着力点。加强研发经费加计扣除业务辅导，建立常态化宣讲辅导机制，引导企业规范研发费用归集，合理合规、用足用好研发费用加计扣除政策。2022年滁州市全社会研发经费投入突破80亿元，居全省第三，研发投入强度提高0.22个百分点，达到2.33%，全省排名上升一位。
三是改革创新，争创业绩新功。弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的改革精神，推介开展政产学研用“四题模式”、高校教师挂职“科技副总”和“企业下单、政府招引”高层次人才等创新做法，紧盯创新主体培育、创新平台建设、科技成果转化等重点工作，进一步集聚创新要素、打造科技创新生态。在2023年二季度、三季度安徽省季度科技创新“赛马”考核中滁州市均居全省第一。
