近年来，广饶经济开发区坚持党建、发展“双强”思路，积极探索党建助推新质生产力加快发展的新思路、新办法，塑造形成“党旗领向·广开兴业”党建品牌，全力打造广饶高质量发展先行区、改革创新主阵地。2023年，全区完成规模以上工业总产值同比增长26.8%，固定资产投资增长35%，一般公共预算收入增长22%，实现经济持续健康发展。
一、以“三个引领”把牢新质生产力发展“方向盘”。一是突出组织引领。建立“区党工委—综合党委—非公企业党组织”三级组织体系，以“两个覆盖”攻坚行动为契机，组建企业党组织59个，规上工业企业党组织单独组建率达92%，战斗堡垒不断筑牢。公开招聘5名专职党务工作者，统筹选派28名党建指导员，首批聘任14名新兴领域党务工作师，党建力量更加充实。成立石油化工、橡胶轮胎产业链党委，吸纳链上企业党组织39个，形成产业链党委抓统筹、龙头企业抓带动、关联企业抓推进的园区党建工作新格局。二是强化制度引领。推行“双向进入、交叉任职”机制，党员主要出资人担任企业党组织书记，12名党组织班子成员进入企业管理层，8名企业管理层发展为党员。做实产业链党委、链主与链上企业党组织党建联建机制，组织召开联席会议13次，举办各种形式交流活动25次，累计协调信贷合作11.1亿元、技术合同成交额5.2亿元。制定以“3岗4级”为核心的企业党务工作师管理体系，锻造党务精兵，增添发展动力。三是加强示范引领。实施党建领航工程，持续深化赛轮“同心向党·橡未来”、尚能“三引领三机制三融合”等党建品牌，强化辐射带动效应。深入开展“走看学做比”活动，在规上企业创建“红旗车间”11个，设立党员先锋岗、示范区80余个。推动党群服务中心“迭代升级”，优化政务服务、帮办代办等功能，在全市率先创设实体化运营的民商事调解中心，打造园区党建示范样板。
二、以“三方融合”点燃新质生产力发展“主引擎”。一是探寻“党建+人才”融合模式。建立“党员人才化、人才党员化”双向培养机制，向企业党组织倾斜入党指标，2023年发展企业党员15人，入党积极分子88人。发挥党组织在人才招引中的引领作用，柔性引进各类专家教授24人，研究生以上高端人才300余人，入选泰山产业领军人才1人，新建院士工作站2处，烁元新材料被认定为山东省博士后创新实践基地。强化人才培训，依托开发区党校，围绕企业管理、产业转型等开展培训21期，受益企业150余家、2000余人次。二是打造“党建+科创”融合模式。把改革创新作为推动新质生产力发展的关键一招，全力推动全国智慧化工园区创建、应急部手机信令大数据分析试点2项国家级改革试点，获得验收“优秀”等次。突出抓好科技创新，培育全国专精特新“小巨人”企业3家，专精特新中小企业17家，高新技术企业41家，省瞪羚企业1家，市级以上研发平台66个，一企一技术研发中心19个，全年工业企业技术合同成交额突破12亿元。三是探索“党建+产业”融合模式。产业链党委牵头，聚焦石油化工、橡胶轮胎等传统产业转型升级，协同谋划实施总投资160亿元的30余个产业链项目，推动产业延链补链强链。开展“四新”经济、数字经济攻坚突破年行动，实现高新技术产业产值217.9亿元，同比增长27.2%，园区入选全国智慧化工园区名录、省数字经济“晨星工厂”试点园区。细化“葵花向阳、e心向党”电商党建品牌，助推广饶跨境电商产业园实现跨境电商交易额1.5亿元，产业园获批省级重创空间、省级小型微型企业创业创新示范基地。
三、以“三度服务”激活新质生产力发展“加速器”。一是服务企业有“温度”。开展“服务提升年”“干部下基层”等活动，44名党员干部包联112家企业，走访企业300余家次，收集解决企业诉求110余项。创新设立开发区政务服务驿站，梳理无纸全程电子化主题式服务事项40项，为72家企业提供绿色通道、帮办代办等亲商助企服务。深化银企担合作，开展“金融管家”试点，举办开发区政银企洽谈会，达成合作意向62个、签约金额76.3亿元。二是招商引资有“热度”。选派14名优秀党员干部加入招商专班，“走出去”“请进来”210次，引进市外资金44.67亿元，到位外资4949万美元。围绕链条经济、“四新”经济、数字经济等，招引落地重点产业链项目10个，推进林德气体等在谈项目35个。全力推进新产业创业园建设，加大生物医药、高性能复合材料等新兴产业、未来产业项目招引，抢占未来发展新赛道。三是项目推进有“力度”。实行党员领导干部重点项目工作目标责任制，总投资170.57亿元的27个省市县重点项目开工率及投资率均达100%。谋划实施总投资40亿元的扩区安置区(和润居小区)、污水处理厂等重大工程项目建设，成立化工园区扩区、新产业创业园等5大重点工作推进专班，组建行动支部和党员突击队，以党建引领推动攻坚落实。
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