7月29日，贵州省科技厅政策法规处、监督处、省科技情报研究所组成调研组到黔西南州兴义市调研，了解科研机构落实激励创新政策情况和科技体制改革工作推进情况。
在贵州黔西南喀斯特研究院，调研组与贵州黔西南喀斯特研究院和贵州省亚热带作物研究所负责同志进行座谈，了解两家单位在推进科技体制改革，落实国家、省激励创新的政策措施具体做法、取得的成效及存在的困难和问题，听取两家单位对下步深化改革推进激励创新政策落地兑现的意见建议。2019年，按照黔西南州委、州政府和州科技体制改革领导小组的安排部署，贵州黔西南喀斯特研究院率先开展科技体制改革试点，结合落实国家和省有关激励创新的政策措施，以“成果转化和智力服务”“服务市场主体兼职取酬”“离岗创业”三种模式，鼓励科研人员创新创业，积极探索科技创新管理机制和科技成果转化收益分配的激励机制。2019年，该院已有20名科研人员参加试点工作，其中参与“成果转化和智力服务”9人，参与“服务市场主体”10人，1人“离岗创业”，通过开展成果转化和智力服务、服务州内企业、领头干事创业，培训基层干部群众2026人(次)，建立产业示范点14个，面积3600余亩，带动200多名贫困人口增收，为促进地方脱贫攻坚和乡村振兴发挥了重要作用。2020年，又有20名科研人员参加试点工作。
座谈会上，调研组还对深化项目评审、人才评价、机构评估改革的相关政策进行宣传解读，对贵州省科技厅正在制定的《省科技厅权责事项运行规定(暂行)》当面征求意见建议。调研组还实地调研了贵州黔西南喀斯特研究院科研人员离岗创办的茶叶种植和加工企业，了解科研人员离岗创业取得的成效和存在的困难问题。
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