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首届全国“红旗杯”有色金属班组长大赛复赛开幕 2024年“中国铜业杯”技能竞赛同展风采

   2024-07-15 中国有色金属报社
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核心提示:为落实中国工会十八大部署要求、扎实推进中华全国总工会559工作部署,通过广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛,激发广大职工

       为落实中国工会十八大部署要求、扎实推进中华全国总工会“559”工作部署,通过广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛,激发广大职工的劳动热情、创造潜能,7月10日,首届全国“红旗杯”班组长大赛有色金属赛道复赛暨2024年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在内蒙古赤峰市开幕。来自全国有色金属行业的参赛选手、裁判员、领队、嘉宾等400余人参加了开幕式。
  中国有色金属工业协会党委副书记范顺科,中国机械冶金建材工会全国委员会二级巡视员李晓强,赤峰市委常委、副市长赵财胜,中国有色金属工业协会副秘书长、组织人事部主任许允,中国铝业集团有限公司工会副主席、党群工作部主任毛世清,中国铜业有限公司党委副书记李红文,赤峰云铜有色金属有限公司党委书记、董事长王磐松,中国机械冶金建材工会全国委员会有色金属工作部部长张旭光,赤峰工业职业技术学院党委副书记、院长周建华出席开幕式。范顺科致辞并宣布竞赛开幕,李晓强、赵财胜、毛世清、李红文致辞。开幕式由中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长戴山主持。
  范顺科在致辞中表示,近年来,全国有色金属行业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,落实新发展理念,着力构建新发展格局,全力推动高质量发展,在产量、利润、投资、自主创新、国际贸易等方面都取得了令人瞩目的成就。这些成就的取得,离不开人力资源的支撑,尤其是基层班组长的贡献与努力,他们为行业的发展提供了强大的动力与保障。
  他表示,有色协会一直十分重视基层班组长队伍建设。自2016年起,有色金属行业在全国率先举办了首届班组长综合管理技能竞赛。竞赛立足行业绿色化、智能化、高端化发展要求,聚焦企业基层管理热点难点问题,首创了“理论+实践、技能+管理、通用+专项、线上+线下、国内+国际”特色鲜明的竞赛模式,形成了“以行业赛为引领、区域赛为示范、集团赛为主体、海外赛为突破”的多层次、多领域办赛格局,打造了国内规格最高、规模最大、号召力最强且具有较强国际影响力的一流班组长赛事体系,选拔造就了一批爱党报国、管理技能精湛、勇于创新的高素质班组长。8年来,累计产生6个“全国工人先锋号”优秀集体,一等奖105人,二等奖229人,三等奖356人和优胜团体奖34个。
  就进一步做好班组长技能竞赛,范顺科提出4点要求。一是重质量强内涵,办好竞赛。把组织和执裁工作做细、做实,确保竞赛公平、公正。参赛选手通过竞赛中多观察、多学习、多研究、多交流,赛出风格、赛出水平,充分展现新时期有色金属行业班组长的素质能力和良好精神风貌。二是聚焦行业发展新需求,守好初心。坚持“以赛促训、以赛促学、以赛促改、以赛促选”,始终坚守办赛初心,持续推进行业人才队伍建设。三是深耕赛事创新,争当示范,发挥“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛引领作用。四是做好“红旗杯”大赛的协同工作。
  李晓强在致辞中表示,党中央高度重视劳动和技能竞赛。习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,要广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛,激发广大职工的劳动热情、创造潜能,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,培养更多的大国工匠和高技能人才。近年来,全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛的辐射效应和影响力持续扩大,深受行业企业认可和欢迎,已成为一项叫得响、立得住的品牌工作。今年,该竞赛与全国“红旗杯”班组长大赛有色金属赛道复赛合并举办,得到了社会各界广泛关注,有色行业企业认真组织,广大职工踊跃参与,超过1.8万人报名,再创历史新高;希望参赛选手沉着应赛、全力拼搏、奋勇争先,为“红旗杯”“中铜杯”增辉添彩,在深入推动产业工人队伍建设改革中再创佳绩、再立新功。
  赵财胜在致辞中表示,近年来,赤峰市大力实施高技能人才培育计划,健全完善产才融合和人才激励机制,广泛开展各种劳动技能大赛,有力地展现了劳动者的奋斗姿态和时代风采;本届技能大赛的举办,必将发掘更多高技能人才,激励引导广大产业工人勤于钻研技术、练就过硬本领,加快建设一支规模宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。
  毛世清在致辞中表示,在中铝集团高质量发展进程中,不断完善产业工人培养、使用、评价、激励机制,把产业工人队伍建设作为推动高质量发展的重要支撑和保障;中铝集团工会在中铝集团党组领导下,将培养更多高技能人才和大国工匠作为使命,做优“工会搭台、专业管理、群众唱戏”的中铝劳动竞赛体系;完善以“中国铝业杯”国家赛为龙头、以“中国铜业杯”行业赛为主体、以“中铝国际杯”等企业赛为支撑的中铝技能竞赛体系;着力构建“有平台、有重点、有品牌”的中铝职工创新创效体系,推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。中铝集团将大力开展“四大工程、五项行动”,深化产业工人队伍建设改革,持续巩固拓展主题教育成果,在高质量发展中加快建设“新中铝”,为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。
  李红文在致辞中表示,近年来,中国铜业不断加强产业工人队伍建设,特别是加大一线班组长技能人才队伍培养建设力度,为发展新质生产力提供了坚强的后盾;中国铜业是第5次协办“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛,为全国有色行业广大一线班组长搭建一个展现自我、切磋技艺的舞台,在全国有色金属行业各兄弟单位之间架起一座沟通交流、相互学习、共同发展的桥梁,为企业选拔培养更多优秀高技能人才贡献“中铜力量”。
  开幕式上,张效龙代表全体参赛选手宣誓,华莹珂代表全体裁判员宣誓。范顺科宣布首届全国“红旗杯”班组长大赛有色金属赛道复赛暨2024年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛开幕。
  开幕式后,参会领导走进竞赛现场,观看了选手们比赛,认真了解了赛事的设计、考核目标及意义。据裁判长伍燕峰介绍,本届竞赛项目紧跟国家及行业发展需要,围绕加快培育和发展新质生产力,设置了安全管理风险识别控制与评价、现场设备勘察统计和升能改造、现场作业识别与过程控制、管理作业现场精益管理规划、工业控制信息网络建设等赛项,通过班前会、现场操作、班后会、文案撰写考核班组长的综合管理能力。355名参赛选手在两天紧张而有序的比赛中,接受了各场次不同赛项的考验。
  据有色金属工业人才中心相关负责人介绍,今年与以往不同的是把“中国铜业杯”竞赛融入“红旗杯”班组长大赛之中,参赛规模和规格再创历史新高。首届“红旗杯”班组长大赛由中华全国总工会联合吉林省人民政府举办,以“培育卓越班组长,共筑制造强国梦”为主题,设置有色金属、铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、建材、国防科技工业、轻工等10个赛道。首届全国“红旗杯”班组长大赛有色金属赛道复赛由中国机械冶金建材工会、中国有色金属工业协会主办。有色金属赛道复赛前40名选手晋级首届全国“红旗杯”班组长大赛总决赛;有色金属赛道总决赛个人第一名将被授予“全国五一劳动奖章”、团体第一名将被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

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