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济宁金乡:下好创新“先手棋” 竞速新质生产力

   2024-05-15 金乡县科技局
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核心提示:发展新质生产力,科技创新是核心要素。习近平总书记强调:“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要

发展新质生产力,科技创新是核心要素。习近平总书记强调:科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。近年来,金乡县持续加强以科技创新引领产业创新,打好关键核心技术攻坚战,积极培育和发展新质生产力。 

培育发展新质生产力,“企业”是主体,必须培育高质量的创新主体。企业是融合科技创新和产业创新、培育发展新质生产力的实践主体,要充分发挥企业作为创新主体作用,形成一批创新活力十足的新质生产力创新实践主体。一是建立高企培育库,打造小升高、高入领军的梯度培育体系,大力推进研发、人才、知识产权提升,先后培育国家级高新技术企业111家、科技型中小企业174家,连续4年平均增长率达45%以上,高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重52.03%,高于全省0.68个百分点。二是激励引导各类创新要素不断向创新主体聚集,推动科技型中小企业、高新技术企业向专精特新“小巨人”、科技领军企业发展,培育国家级专精特新“小巨人”7家、省级科技小巨人4家、省级专精特新企业20家,不断释放科技创新活力。三是加快建设先进制造业集群。围绕高端化工、新材料、高端装备、大蒜及食品加工、农产品冷链仓储物流等5大产业集群、8条产业链,统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育,打造具有行业竞争力的产业集群。

培育发展新质生产力,“创新”是核心,必须全面激发全社会创新动力。一是通过加大政策宣传,精准跟踪服务,落实好各类奖补政策,提高企业重视和加大研发的积极性,开展技术创新和产品创新;二是“一企一策”帮助企业梳理研发项目、规范研发账目、申请创新政策,推动企业研发投入量质齐升。目前,金乡县规上工业企业178家,有研发活动的规上工业企业占比达到62.5%,高于全省11.5个百分点,全社会研发投入由2020年1.66亿元增至4.36亿元,连续三年增长20%以上,研发投入占GDP比重由0.81%增至1.68%,均实现翻番。三是紧紧围绕产业链布局创新链,大力支持新能源新材料、高端装备和高效生态农业领域头部企业、链主企业开展行业关键技术攻关,申报国家、省市重点研发计划项目,打造绿色环保、清洁高效的“绿色生产力”。

培育新质生产力,“产业”是载体,必须全面推动科技创新与产业创新融合发展。科技创新是发展新质生产力的核心要素,产业是发展新质生产力的主要载体,建立产业链与创新链的协同机制有利于推动新质生产力发展。一是推进传统产业结构改造升级,在输配电传统产业的基础上,创新生产要素配置方式,加快推进鲁特电工向新能源储能、亿九电气向特种专用领域,玛丽亚农业机械向高端化、绿色化和智能化改造升级,打破上下游产业链发展瓶颈,实现延链增值。二是加速培育壮大新兴产业,推进硅科氟硅新材料、金利特石墨烯新材料、力合特种粘合剂、立中电子化学品新材料及凯赛生物基新材料为核心产业链的集群发展。三是大力发展培育未来产业,加快推进东运基因育种、驰盛制氢及储能、综合利用示范等未来产业建设。

培育新质生产力,“人才”是支撑,必须建设专业化人才队伍。创新驱动本质上是人才驱动,发展新质生产力,必须培养造就大批创新型人才和高技能人才。一是积极“引”才。梳理企业人才需求,精准匹配全国高校院所、科研机构,带领企业走出去开展产学研对接活动95次,达成产学研合作项目63项。设立“顾问之家”,在全国重点城市成立在外博士联盟14个,举办“金乡高质量发展”、“共话家乡发展座谈会”系列活动,促成优秀人才反向创新创业。二是精心“育”才。精心打造“蒜都产业创新领军人才”品牌,以产学研深度融合为纽带,大力引育高层次人才,推荐40人申报国家级人才计划,30人申报泰山人才工程,其中获评泰山产业领军人才10人、市级领军人才10人、西部经济隆起带科技人才15人,柔性引进副高级以上职称人才149人、外国专家人才20人。三是科学“用”才。积极引导企业加强创新人才队伍建设,选派24名高校院所副教授以上层次人才担任企业“科技副总”。开展企业专业人才自主评价备案,注重发挥人才特长,给予更多的自主权和决策权,做到人尽其才,才尽其用。

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