近年来，连云港开发区持续加大社会信用体系建设力度，大力推进“信用+”应用，正在加快释放红利，取得了显著成效，推动营商环境不断优化。
推行“信用”红利，企业发展后劲十足。该区针对民营企业、中小微企业融资较难、成本较高等难题，多措并举、标本兼治，引导企业重视诚信建设，“以信促贷”营造良好融资环境，为守信企业纾困发展送去“及时雨”。2024年以来通过鼓励引导区内诚信企业加入省综合金融服务平台，架起企业与银行间的信用贷款桥梁，有效解决区内企业资金难题，依托该平台线上已帮助96家企业解决融资需求4.91亿元，发放贷款总额4.49亿元。同时，积极帮助诚信企业争取省战新项目、省工业转型升级及支持重点“小巨人“企业等专项资金2.47亿元，争取商务发展专项资金600余万元。该区通过打出信用组合拳，让企业尝到了“信用甜头”。
推行“信用”治理，监管效能提升显著。该区将信用作为“治理现代化”重要切入口，加快推进政务诚信、商务诚信、社会诚信以及司法公信等重点领域信用建设，加快破题信用治理的新场景和新应用，为进一步优化营商环境加油助力。开发区税务局深入贯彻各级纳税信用管理办法，结合便民办税春风行动，推动纳税信用各环节推进高质高效。数据显示，2023年度，该区共计14270户纳税人参加纳税信用评价，共评定A级721户、B级4963户、M级5983户、C级128户、D级2475户。其中A级、B级、M级3个等级纳税人占比达81.7%，实现连续三年稳定增长，显示开发区纳税信用总体状况持续向好，纳税人诚信自律意识不断增强，税法遵从度不断提升。
推行“信用”承诺，利企便民再上台阶。为进一步优化流程，着力解决服务企业服务群众“最后一公里”的问题。连云港开发区不断深化“信用+审批”应用创新，区人社局用“告知承诺"替代”证明材料”，用“信息多跑路”实现“群众少跑腿”今年以来累计办件10000余件，减少证明材料3000余件，切实减经了群众办事负担同时物信用建设纳入考试报名、工伤认定、劳动能力鉴定等事项,今年以来，累计组织各类人事考试3场次,签署工伤认定诚信承诺书144份，劳动能力鉴定诚信承诺书121份。此外，开发区行政审批中心还推行“提出预约、延时服务”，为诚信良好的特需办事对象开通特别通道，办理业务的企业和群众进行承诺后，就可以直接进入绿色通道，节约办理时间，同时也满足了审批需求，真正做到让改革红利惠及企业和群众。
