一是在促进就业上实现新突破。把稳就业作为重大政治责任抓紧扛牢，统筹打好“稳促防兜”组合拳。全市率先通过网格化服务方式推送企业吸纳重点群体、税收减免等政策宣传和服务信息，优先保障重点群体就业创业。成功帮扶就业困难和五类群体人员实现再就业1116人，支持城乡劳动者成功创业719人，协助申报富民创业担保贷款2066万元，发放各类创业补贴约100万元，为57名困难高校毕业生发放求职创业补贴近10万元。
二是在服务企业上彰显新作为。积极推动产业链人才链深度融合、精准对接，建立区、镇（街）协同和属地网格化用工保障机制，组建“百人千企”服务专班主动访企问需，与353家重点企业和重大项目实施挂钩服务。截至6月，服务专班走访企业85家，将重点企业3000余个人才需求精准推送至全国30多所高校就业网，开展“职在经开就有未来”高校招才引智活动4场，组织企业赴西安、南京、武汉等地引才17场次。为企业开展技能培训7000余人次，培养高级工及以上高技能人才268人，新培养数字技能人才207人。
三是在提优服务上展现新面貌。以服务“硬举措”优化就业“软环境”，深化提升就业服务质量工程，不断完善招聘求职、技能培训、创业辅导等一体化服务体系。今年2月建成全市首个省级标准化“零工市场”，3家创业孵化基地在省、市级动态评估中均达到评审要求。积极推荐“经开区半导体‘智’造工”申报省、市劳务品牌，常态化举办有针对性的“专而精”“小而美”专场招聘，组织举办线上线下各类招聘活动79场，服务企业1789家，提供就业岗位3.5万岗次。
四是在数智赋能上迈出新步伐。围绕“稳就业保民生”工作目标，持续建强“双调查”平台，调整升级“淮才网”，结合“就在江苏”智慧就业云平台，大力推进公共就业服务数智化建设。在全市率先创新打造数字就业合作平台，打通与支付宝及钉钉的招聘平台共同服务路径，首批11台“1号求职机”落地经开区，为企业和零工提供线上线下全方位服务，实现促就业方式精准化、智能化。
经开区社会事业局相关负责人表示，下一步，我们将继续坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线并举，持续完善“政策+机制”“招工+送工”“引才+育才”“监测+监管”“扶持+服务”五位一体的服务体系，强化各项政策落实落地，全力稳定和扩大就业，提升公共就业服务水平，打造综合招聘、社会送工、劳务协作、校企对接等多位一体服务链，进一步激发高校毕业生等各类群体就业创业活力，增加城镇居民收入，助力优化营商环境，为企业、项目全面发展赋能增力，确保全区就业形势持续保持稳定。
