近年来，包头稀土高新区全力打造包容普惠的创新环境，以精准化服务赋能创新创业能力，创新人才招引培育取得重大进展，有效支撑起“两个稀土基地”建设这一主责主业。
政策激发“创新创业活跃度”，进一步完善“科技型中小企业-省级科技创新型企业-高新技术企业”梯次培育体系，支持科技型企业建设研发机构，加强产学研合作。落实好研发费用加计扣除税收优惠和高新技术企业、省级科技创新型企业、国家科技型中小企业评价奖补政策。推进创新政策直达快享，强化科技型企业上市辅导，区属企业天和磁材、英思特通过上市审核。支持企业与高等院校科研院所联合建立创新平台，加快培育以成果转化为导向的新型研发机构。目前，拥有国家级研发平台8家、国家重点实验室1家，内蒙古自治区重点实验室4家、自治区级企业研发中心81家。
新模式促“人才招引上力度”，完善“更富含金量”的人才引育留用政策措施，着力培养科技领军人才，注重培养青年科技人才。推出“科技十条”“人才十条”等全方位、全周期的人才政策大礼包，通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式，加速高层次科研人才集聚。目前拥有院士专家工作站4家，创建企业博士后科研工作站1个、博士后创新实践基地3个、引进3名博士后进站工作。
依法加强“知识产权创造、运用和保护”，实施知识产权公共服务普惠工程，在国内率先开展“知识产权一站式服务联盟”建设，以“包头稀土高新区稀土知识产权信息中心”为窗口，引进22家知识产权中介机构，建立知识产权诉求帮联辅导工作机制，深入重点企业开展“一对一”专项指导培育活动。在内蒙古自治区率先实施“企业创新积分制”，开展知识产权质押融资工作，帮助企业融资10亿元。不断增强企业的创新能力和综合实力。
充分发挥“党建引领作用”，开展党建工作指导站、包你放心优商一码通、劳动关系公共服务站党建领航服务，获批中华全国总工会第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育单位。此外，全力打造“高新事、高兴办”服务品牌，巩固扩大“拿地即开工”“签约就动工”改革成果，推动全国首家稀土新材料技术创新中心正式运行，国家稀土功能材料创新中心、国家稀土技术标准创新基地顺利通过验收，进一步提升创新创业公共服务质量。
