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山东东营市河口区:石油装备制造产业实现工业总产值9.3亿元

   2024-08-03 河口区工业和信息化局
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核心提示:近日,河口区工业和信息化局发布对区政协十届三次会议第103007号提案的答复《关于提升我区石油装备制造企业竞争力的建议》。其中

近日,河口区工业和信息化局发布对区政协十届三次会议第103007号提案的答复《关于提升我区石油装备制造企业竞争力的建议》。

其中提到,2023年,河口区石油装备制造产业实现工业总产值9.3亿元,占全区规模以上工业总产值的1.4%;实现营业收入16亿元,同比增长14.3%;利润7233.4万元,同比增长-24.2%。

建立研发中心,加强产学研合作。区政府与中国石油大学(北京)高德利院士团队签订科技合作协议,共建非常规油气工程装备技术研发中心,设立共200万元的创新引导基金,围绕我区油服产业发展需求,在科技创新、技术攻关、人才培养、成果转化等方面开展深度合作。

原文如下:

对区政协十届三次会议第103007号提案的答复《关于提升我区石油装备制造企业竞争力的建议》

张光三委员:

您提出的《关于提升我区石油装备制造企业竞争力的建议》的提案已收悉,现答复如下:

一、我区石油装备制造产业现状

我区石油装备制造产业主要包括油气勘探、钻采、集输、储运等专用设备,主要产品包括钻头、钻具、钻杆、套管、压力容器、电器设备等设备及配件。现有规模以上工业企业13家,包括金岛实业、胜利万和、胜利同邦、海胜实业等,大多数属胜利油田三产改制企业。2023年,实现工业总产值9.3亿元,占全区规模以上工业总产值的1.4%;实现营业收入16亿元,同比增长14.3%;利润7233.4万元,同比增长-24.2%。

二、工作措施

一是注重调查研究,摸清油田存量人才现状。成立了油地深度融合工作专班,积极与油田单位沟通对接,对全区重点石油装备企业进行了专题调研,重点了解掌握油田单位的人才资源情况,摸清油田存量人才现状,建立了油田专业技术人才、高技能人才台账,摸查油田各二级单位及原“五院一中心”人才资源情况,提供岗位需求清单,着力引进一批行业领军人才、创新团队和专业技能人才,为供需双方搭建广阔人才平台。同时,广泛宣传我区“双招双引”政策,强化人才、技术及信息交流,鼓励油田科技人才在我区创新创业。

二是建立研发中心,加强产学研合作。区政府与中国石油大学(北京)高德利院士团队签订科技合作协议,共建非常规油气工程装备技术研发中心,设立共200万元的创新引导基金,围绕我区油服产业发展需求,在科技创新、技术攻关、人才培养、成果转化等方面开展深度合作。研发中心开展超硬破岩材料与钻头的基础理论和关键技术研究,实现油气工程高端核心装备的国产化设计制造,带动我区石油石化装备产业跨越式发展。目前,占地1600㎡的研发中心已建设完工,仪器设备配备到位,先后引进20余名硕士以上研发人员开展技术攻关,已试生产钻头20余只,下井试验进展顺利。并获批东营市超硬材料工程实验室,创建市级重点实验室,正在申报山东省重点研发计划、山东省“十四五”规划重大工程等省级项目。

三是培训与诊断结合,引导企业智能改造。抢抓优势产业与人工智能融合发展机遇,组织渤海管具等企业参加全省数字经济培训班(潍坊),组织金岛实业、胜利万和等石油装备企业参加东营市工信局组织的数字经济专题培训班,引导石油装备企业向数字化、网络化、智能化发展。同时,邀请东道智能、河口胜软等服务商实地考察石大油服、海胜实业等智能改造意向企业,并开展智能化诊断,通过专业诊断,深挖智能化改造项目,淘汰落后产能,实现降本增效、提高核心竞争力。

四是创建人才平台载体,建立人才后备军。以搭建油区人才梯队平台为载体,盘活油田存量人才资源,搭建油区人才梯队,凝聚油地人才新合力。协助辖区内各油田改制企业做好人才及项目向上申报工作,尽力争取人才项目政策支持。同时,组织企业申报省、市“一企一技术”研发中心和“专精特新”企业,数字化车间,引导企业加大技术研发投入,增强企业产品研发能力。积极与大中专院校对接协调,在新技术成果转化、产品工艺改进等方面广泛合作。借助院校优势,大力开展职业技术培训教育,为我区企业培训、输送高素质的现代管理和劳动技术人才,不断提升企业的人才档次。

五是鼓励学习先进,提升企业家素质。坚持“请进来教”与“走出去学”结合,通过开展集中培训和外出对标学习活动,培养一大批职业化的具有杰出才能和团队精神的企业领军人才。对接省、市企业家培训计划,争取更多企业家参加上级对标培训学习。目前,区工信局正在筹划组织第二届企业家年会和企业家创业创新发展论坛,引导企业走出去开拓视野,增长见识,切实提升我区企业家队伍后备军理论素质及经营管理能力。

河口区工业和信息化局     河口区油地融合发展服务中心

2024年7月29日


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