宁波市北仑区坚持以科技创新赋能产业创新，优化配置企业、平台、人才等创新力量，推动实现技术创新、人才培养和产业应用“一体集成”，撬动产业高质量转型发展新动能。今年上半年，全区实现规上工业企业研发费54亿元，同比增长超8%；高新技术产业增加值322.8亿元，同比增长10.1%，总量均居宁波市第一。
育强企业创新主体 带动产业链协同创新
加强创新联合体建设。发挥科技领军企业示范效应，会同产业链上下游企业和科研院所建设企业创新联合体。目前已建成海天“塑料注射成型装备”、拓普“新能源汽车智能底盘系统”等市级联合体2家，数量居宁波市第一，在高过载伺服系统关键技术、新能源汽车底盘线控技术等领域实现突破，获得专利20项。 加强产业链关键技术攻关。修订区级关键核心技术攻关实施方案，将攻关专项从每年2000万元提高至4000万元，推动企业加快关键核心技术创新和重大原创技术突破，获批2024年“科创甬江2035”重大研发计划项目21个，立项数及补助资金均居宁波市首位。 加强现代产业体系培育。打造科技型中小企业—高新技术企业—科技小巨人企业—科技领军企业“四位一体”发展体系，培育一批细分领域赛道领跑企业，拥有科技型中小企业2494家、高新技术企业678家，培育省级创新型领军企业4家、科技小巨人企业9家。
提升科创平台能级 实现产研用深度融合
做强区域创新平台。聚焦做大做强科创平台，完善科研院所平台功能布局，推进院企人才共用、设备共享、难题共解，已创建省级新型研发机构3家、省工程研究中心和省重点实验室各1家，院所共集聚各类高端人才300多人，培养博士、硕士研究生超600名。
做强创业孵化平台。加强科技人才项目孵化，鼓励各类社会资本高标准建设创业孵化平台，整合区内创新创业服务资源，推动优质科技人才项目落地转化。已建成并运营科技企业孵化器、众创空间18家（国家级4家），上半年引进高层次人才项目17个。
做强企业研发平台。将企业研发平台作为集聚研发人员、加强科研攻关的重要载体，引导企业完善研发管理体系，建设自主研发平台，已建成国家级企业技术中心7家、省市级企业研究院51家、企业工程技术中心249家、院士工作站（科创中心）12家，全区每万名就业人员中研发人员数达260.8人，居全省第4位。
聚焦“三支队伍”建设 强化高素质人才支撑
加快科技领军人才引育。深入实施人才强基工程，制定科技人才新政，全方位加强人才引育力度，自主培育顶尖人才、特优人才、领军人才及宁波市甬江人才工程人才（团队），常驻海外工程师359名。
加快人才和产业深度融合。清单化梳理企业技术攻坚难题，常态化开展“揭榜挂帅”活动。近三年共开展人才对接活动45场次，发布企业人才需求261项，促成科技成果转化128项，推动人才集聚与产业发展同频共振。 加快产教联合体建设。瞄准产业发展技术创新需求，深化校地合作和人才共育机制。推动以宁波职业技术学院为牵头院校、海天塑机集团为牵头企业，组建宁波经济技术开发区产教联合体，已孵化创业项目5项、建立大榭绿色化工产业学院1家。
（来源：创新浙江）
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