济宁市汶上县科技局坚持以产业发展为基础，科技创新为动力，政策支持为保障，科技人才为内核，充分发挥“四链”融合新优势，让科技人才“关键变量”转化为推动产业创新发展“最大增量”，持续筑强“第一资源”支撑，激活科技创新澎湃动能。
围绕“产业链”布局“人才链”，拓展产业育才“深度”。围绕“两装一化”“两新一汽”重点产业发展需求，持续打造高能级人才平台载体，精准引育科技人才，努力构建“产业吸引人才集聚、人才助力产业升级”的良好格局。上半年，成功备案院士工作站、新型研发机构等省级人才科创平台2家，重点实验室等市级平台11家，与英国皇家工程院许光文院士、北京大学焦秉立教授等专家建立合作；2023年汶上县入选国家级重点人才1人，泰山产业领军人才2人，实现自主申报国家级人才工程零的突破。
激活“创新链”锻造“人才链”，提升产业引才“精度”。积极搭建产学研融通发展桥梁，靶向对接高校院所创新资源，综合运用赛事引才、活动引才、项目引才等方式，为企业科技创新“精准把脉”。上半年，开展产学研对接活动28次，签订合作协议24项，引进大院大所2家；聘任10名科技副总助力企业科研攻关；连续举办三届“赢在汶上”高层次人才创新创业大赛，促成“年产210吨聚酰亚胺单体项目”等16个获奖项目落地转化。
贯通“金融链”支撑“人才链”，加大产业留才“力度”。健全科技服务保障机制，成立科技人才服务工作专班，扎实做好政策上门讲、意见上门听、服务上门办“三上门”工作模式，帮助人才和企业懂精神、知政策，优化科技人才管理服务，提高科技人才项目实施成效。大力宣传科技金融优惠政策，积极帮助企业争取上级政策支持，促进科技、人才与金融良性互动、深度融合，用“真金白银”为产业发展留住人才。上半年，备案科技成果转化贷款1.36亿元，获贴息资金77.6万元。
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