功以才成，业由才广。习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。近年来，贺州市聚焦大湾区人才资源和科研成果，立足产业发展需求，积极探索“走出去、引进来”的“飞地聚才”模式，打通引智、引资、引技及交流渠道，主动联通两地资源，实现资源共享和协同创新，不断推动招才引智工作提档升级。
——深化改革，完善制度。建立以创新创业为导向的人才培养支持机制，先后制定出台《科技强贺三年行动贺州实施方案（2021—2023年）》《关于进一步深化科技体制改革推动科技创新促进贺州高质量发展的若干措施》（科改24条）、《2021年优化营商环境创新创业（科技创新）专项实施方案》，充分落实科研经费管理自主权，探索实行“人才飞地”、“揭榜挂帅”制度，推动科技重大项目、成果转化、平台建设、企业自主创新等工作取得积极进展，切实把科技成果变成人才红利。通过一系列改革创新之举，向用人主体授权，为人才松绑，极大地激发了人才创新创造创业活力，先后立项市本级创新驱动项目（含揭榜挂帅）28项，支持经费2850万元，争取自治区创新驱动项目8项，获得经费支持1.165亿元；通过实施创新驱动项目，突破关键性重大技术19项，累计完成科技成果转化113项，技术合同成交额超40亿元；获自治区科学技术奖12项，其中二等奖4项，三等奖8项，有力促进贺州市产业转型和经济发展。
——优化环境，拴心留人。坚持政策导向，修订完善并贯彻落实《贺州市科技成果奖励发放办法》《贺州市科技服务平台建设奖励办法》等人才政策配套文件，累计共落实人才补助经费2047万元，为科技人才（团队）创新创业提供经费支持。通过开通“绿色通道”，先后引进外国高端人才（A类）3人；通过实施自治区“东盟杰出青年科学家来华入桂计划”和“港澳台英才聚桂计划”，引进贺州市首位东盟杰青和首位澳门英才，2个项目共争取自治区引智经费支持43万元。采取“市校合作、智库合作”借力发展的方式，先后与暨南大学、深圳大学、广州中医药大学、广东财经大学、华南农业大学、广东省药科大学等6所粤港澳大湾区高校签订市校合作协议，深化与中国（深圳）综合开发研究院、深圳市太空科技南方研究院、广东亚太创新经济研究院等5家大湾区人才智库合作，充分发挥人才在科技创新前沿、人才培养阵地、校友人脉资源等方面的作用和优势，积极物色一批带技术、带项目、带资金的高层次人才、创新团队和科研机构落户贺州，切实把引智变为引资引技的源泉，累计引育创新人才（团队）9个（其中博士服务团1个），引进高层次科技创新人才26人。
——政策牵引，项目带动。深入贯彻落实《广西壮族自治区发展和改革委员会印发关于支持广西东融先行示范区（贺州）建设发展若干政策的通知》（“东融”十七条），探索创建“飞地”科创平台2家、科技创新类东融名师工作室1家。为贯彻落实“东融十七条”相关条款，经过多次与科技厅相关处室进行沟通，为在大湾区创建的“人才飞地”争取项目申报资格，成功申报科技项目2项，其中1项顺利获得科技厅立项，争取科技经费95万元。截至目前，通过“飞地”科创平台先后引进高层次科技创新人才4人，申请发明专利11件，授权专利6件，其中获得国家专利授权5件，外国专利授权1件；无机型人造石产品在上海康君城、佛山梅沙中学、温州影像城、龙湖威海温泉、龙湖烟台钟家庄等项目获得大面积应用推广，累计销售额达3612.6万元，利润达722.5万元，税收112.6万元。
梧桐成林，凤凰自然成群。面向“十四五”，开启新征程，贺州市将继续深入实施新时代人才强贺战略，不断提高人才工作质量和人才效能，更好发挥人才引领发展的重要作用，让贺州因人才的奋斗而更加壮美，让人才的价值在东融先行示范区建设中充分彰显。（何瑛）
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