想知道你所在行业的职场情况如何吗？智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。该报告显示，秋季求职期东莞区域的平均薪酬为8301元/月，在全国38个主要城市中排名第13位。通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高，为13585元/月。跨领域经营、基金/证券/期货/投资行业紧随其后，分列二、三位。
交通运输服务竞争激烈
结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，智联招聘2019年秋季在线数据显示，东莞区域的职场竞争指数14.9，在全国38个受监测城市中排名第32，竞争指数绝对值环比下降，排名没有变化。
从行业看，信托/担保/拍卖/典当行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，计算机硬件行业排在第三，大型设备/机电设备/重工业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。其中，信托/担保/拍卖/典当、计算机软件、计算机硬件和大型设备/机电设备/重工业的竞争指数环比、同比均有不同幅度的提升，由上季度五名外的排名上升至本季度前五榜单。快速消费品行业竞争指数环比上升、同比下降，由上季度十名之外的排名上升至本季度第五。
从职业看，东莞区域竞争激烈程度排名前三的分别是：交通运输服务、生产管理/运营和IT质量管理/测试/配置管理。高级管理和行政/后勤/文秘排名第四、第五。交通运输服务和IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名没有变化。生产管理/运营竞争指数环比、同比均上升，排名没有变化。
整体薪酬水平略有上升
智联招聘在线数据显示，2019年秋季求职期东莞区域的平均薪酬为8301元/月，在全国38个主要城市中排名第13位。薪酬水平绝对值略有上升，排名下降两位。从薪酬的区间分布情况来看，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.7%，8000元以上/月的占33.6%，较上一季度占比上升，说明薪酬水平较高。
数据显示，通信/电信运营、增值服务的平均招聘薪酬最高，为13585元/月；其次为跨领域经营，平均招聘薪酬为12238元/月；基金/证券/期货/投资行业排在第三，平均招聘月薪为11654元。平均薪资Top10榜单中，通信/电信运营、增值服务和基金/证券/期货/投资行业薪资水平较上一季度有所上升。跨领域经营行业发展迅猛，进入前十，位列第二。信托/担保/拍卖/典当行业薪酬水平及排名则有所下降。中介服务、租赁服务和学术/科研行业也进入Top10榜单。
智联招聘人力专家分析表示，今年第三季度东莞职场竞争态势趋缓，竞争指数环比下降。整体薪酬水平环比、同比均有所上升。虽然整体薪酬处于较高水平，但职位发布数和简历投递数却处于靠后位置。专家建议东莞企业应加紧扩大经济发展空间，提供充足的就业岗位，吸引更多高素质人才，形成经济发展的良性循环。全媒体记者李直建
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